| 据记者了解，目前，很多由公司职员变为公职人员的跳槽者迫于办理成本的压力，不得不白白放弃原有的社保。
评析
随着人才流动越来越频繁，“五险一金”如何实现平顺转移已成为现实课题。
一项针对跳槽者的调查显示，社保转移已经成为跳槽者公认的最头疼、最繁琐的手续之一。人们呼吁，代表普通劳动者基本福利的“五险一金”亟须建立统一标准。
而要解决这类难题，背后还需要政府去做大量的工作，包括部门甚至区域间社会福利转移程序的简化，社保等信息的系统内共享等等。
令人欣慰的是，近年来，我省鼓励大学生创业的优惠政策继续加大，社保转移也逐步实现了省内转续。希望这些惠民利民的政策落实能够继续提速，为人尽其才提供适宜的土壤，为人才合理流动扫除障碍。
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