| 起薪不是评判的唯一标准
市场需求限制、部分高校盲目扩招、学生学习欠佳造成了文科生起点薪酬不理想的现实。但在正准备攻读历史学博士的刘宏焘眼中，此次“薪酬排行榜”并没有充分体现文科教育的发展前景和优势。“毕竟类似于文史哲这样的人文学科，需要长时间积累才见成效，并不能以短期的物质回报作为评价标准，我们应该理性、乐观地看待这个排行榜。”
清华大学历史系教授梅雪芹也认为，一个人的价值、工作的好坏体现在各个方面，而薪酬仅仅是其中的一方面，“社会地位、精神需求、工作成就感和工作压力等都是考量依据，而不应该仅仅拿薪酬作为唯一标准。”
南开大学商学院人力资源管理系主任袁庆宏指出，面对薪酬垫底的调查结果，文科生不必太过紧张，“毕竟文科、理科两者的职业成长轨迹有着较大区别。相对而言，理科专业对口明确，就业能力的信号显示充分，可替代性较弱，所以职业初期的薪酬较高，而人文学科的学生需要一段较长的社会适配期、经验积累期，所以初期的薪酬较低。但初期薪酬低并不代表文科生之后的薪酬不高。”
王建民强调，理工科毕业生在企业起薪较高，但其工作竞争激烈，薪水与生产效益相关。同时，“随着改革进程加快，社会服务需求会越来越多，文科生的机会和工资待遇也会逐步提高。” |
