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今年河北省党的建设制度和基层基础工作改革五方面求突破
乡镇政府社会管理和公共服务职能将强化
河北新闻网讯（河北日报记者别志雷）从日前召开的全省党的建设制度和基层基础工作专项改革重点任务协调会议上获悉，2014年河北省党的建设制度和基层基础工作改革要在五个方面求突破。
在加强改进基层基础工作上求突破。加快制定规范县乡两级责权关系的具体意见，强化乡镇政府环境保护、土地管理、规划建设、食品安全、安全生产等社会管理和公共服务职能。适时制定出台基层基础建设改革意见，加强乡镇政权建设，解决好乡镇权责不对等问题，促进服务型基层党组织建设，使乡镇在改革发展中发挥应有作用。
在深化干部人事制度改革上求突破。一是改进干部选拔任用办法。发挥党组织领导和把关作用，强化党委（党组）、分管领导和组织部门在干部选拔任用中的权重和干部考察识别的责任，实行重要岗位干部人选差额意向推荐。全面推行运用综合量化提名办法确定考察对象，建立健全酝酿干部常态机制。二是完善政绩考核评价机制。实行分类差异化考核，对市县取消地区生产总值排名，加大财政收入、居民收入、民生投入、生态环境、安全生产的考核权重。突出德的考核，把考德与考作风结合起来，着力解决“四风”问题。突出刚性考核，强化激励和刚性约束。
在推进人才工作改革上求突破。制定支持吸引京津人才到河北工作的政策办法，制定支持鼓励人才到艰苦地区和经济建设一线创新创业的政策办法。加快人才特区建设，制定实施沿渤海人才特区建设的意见，省和设区市整合相关人才经费，设立人才特区建设专项资金。出台实施加快民营经济组织人才队伍建设意见。
在健全改进作风常态化制度上求突破。规范并严格执行领导干部工作生活保障制度，完善并严格执行领导干部亲属经商、担任公职和社会组织职务、出国定居等相关管理制度。要通过制度改革巩固第一批党的群众路线教育实践活动成果，深入推进第二批教育实践活动。
在运用“四大法宝”加强领导班子自身建设上求突破。一是坚持民主集中制，完善领导班子议事规则和决策程序，牢牢把握决策底线。开展批评和自我批评，把9月23日定为全省各级领导班子“专题民主生活会日”。二是严格党内生活，坚持和完善“三会一课”制度，县级以上党员领导干部认真过好双重组织生活，创新党内生活形式，将每年3月23日作为县以上领导班子集体“警醒日”，将每年7月1日确定为“党章学习日”，将每月第一个星期五确定为“党员活动日”。三是加强党的团结统一，维护党的团结统一，完善领导班子沟通协调机制。
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