| 2015年，我省将进一步巩固完善基层医疗卫生机构多渠道补偿机制，健全完善和落实绩效工资制度，特别是全面落实奖励性绩效工资占比不低于60%，以及年度收支结余50%用于事业发展，50%用于职工奖励和福利的政策要求。全省人均基本公共卫生服务经费提高到40元，新增经费补助重点向基层和村医倾斜，确保村医补助不少于48%。这是记者2月10日从2015年全省卫生计生工作会议上获悉的。
会议提出，我省将加强全民医保体系建设，实现与国家平台互联互通和省内异地就医即时结算全覆盖，探索完善跨省异地就医核查和结算机制。全省所有县级公立医院将取消药品(中药饮片除外)加成，实行药品零差率销售。落实“631”补偿政策，合理弥补公立医院政策性亏损。
今年我省将全面推进流动人口婚育证明电子化改革，逐步取消纸质流动人口婚育证明。实行一孩生育证管理，简化再生育审批，推行承诺制和一次性告知、首接负责、限时办结、全程代办等便民制度，推进网上办事大厅建设，推行网上办理、证件自助打印等服务，加快实现生育服务证电子化。
据了解，去年全省居民参合、参保率均达98%以上。民营医院已由502所增加到591所，床位增加4100多张，多元化办医格局正在形成。京津医院建立合作关系的二级以上医院达到240家。464家二级以上公立医院全部建成标准化“患者回访中心”。打击非法行医“雷霆”行动查处案件5906件。
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