| 破解“本领恐慌”，倡行激情干事
新的形势和任务，对各级干部领导发展的能力和水平提出了更高要求，围绕解决一些干部不适应、不得法等“本领恐慌”问题以及不求有功、但求无过等“不能为”问题，一些地方采取有针对性措施加以破解。
“虽然廊坊目前整体发展形势不错，但在两个关键性问题上存在制约。一是工作的落实不够。二是一些干部和企业家的知识结构、工作能力等已不能满足新常态的需要和挑战。”廊坊市把今年确定为政策落实年和素质提升年，在今天上午召开的专题动员会上，该市要求各级干部聚焦“推进供给侧改革，适应引领新常态”这一核心补“能力短板”。据了解，政策落实年活动将突出3个重点：把已有政策落实到位，与即将出台的政策对接到位，对落实不力的查处问责到位；素质提升年活动则将突出抓好党政干部、开发区负责人和民营企业家3支队伍的培训。
今天上午，在邯郸市转作风动员会现场，涉县后池村党支部书记刘留根给与会者上了生动一课。后池村地处太行山深处，坡陡路险，去年以来在村干部带领下，村民凿石垒堰，开山修路。“邯郸正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，应对当前产业结构调整、大气污染治理等难题，就要学习后池村人自力更生、艰苦奋斗的‘愚公’精神，拿出敢闯新路、敢于突破的信心和气势，靠勤劳的双手改变命运。”刘留根的讲述，引发了在场人的深深思索。
2月14日一早，作为定州市南城区街道贺家营村党支部第一书记，定州市国土资源局干部刘帆赶到贺家营村委会。按照春节前的约定，今天他要和村干部、村民代表研究村里下一步的工作重点。“文化广场一下雨就积水，早该整修了。”“村北的田间水泥路还差100多米没修通，农机通行很不方便。”“邻村靠发展特色花木种植发了财，我们能不能搞？”会议开了一上午，热烈的讨论声中，贺家营村的发展思路渐渐清晰起来。
主动作为，一线解难题
发展是解决一切问题的关键所在，好的项目则是促进发展的有力抓手，服务项目建设就是服务发展大局。
唐山市政务中心是直面外地投资客商的服务单位，进驻服务窗口172个，日均受理各类行政审批事项500余件。今天下午，唐山市党政主要领导到市政务服务中心现场办公，研究推进审批制度改革和工作作风转变等事项。在随后召开的座谈会上，大家就如何擦亮这扇“服务窗口”形成共识：政务中心要针对企业和群众不满意的地方，从深处、细处、精准处发现问题、解决问题，努力在客商和群众心目中树立起“事儿在唐山好办”的品牌形象。
在上午召开完沧州市市级机关作风建设动员会后，沧州市党政主要领导今天下午赶到北京现代沧州工厂调研，现场解决项目建设中遇到的问题。经九路与307国道连接工程6月15日前完成，穿越京沪铁路、朔黄铁路的供电工程尽快解决，在沧州市中心医院设立国际部方便韩商就医……针对北京现代沧州工厂厂长李斌等提出的问题，沧州市主要领导一一给出答复。“我们将全力支持北京现代沧州工厂及配套项目建设，确保10月份建成投产。”
今天上午一上班，张家口市发改委班子成员、各科室负责人就聚集到会议室，专题研究项目建设工作。“今年是‘十三五’开局之年，也是筹办冬奥会、京津冀协同发展、可再生能源示范区建设的关键之年。围绕三大机遇，我们要抓住资金争取和项目建设两大重点，确保实现全年项目建设目标和‘十三五’开门红。”
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