| 近日，湖南省委常委、长沙市委书记易炼红同志撰文《干部要干事为官要有为》，结合深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和长沙发展实际，带着强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从想为、敢为、勤为、善为四个维度阐述了干部在干事中有为的深刻内涵和执着追求。“干部要干事，为官要有为”这是易炼红对长沙的党员干部提出的明确要求，既要内化于心，成为全体党员干部的价值追求;又要外化于行，成为党员干部的责任担当。
习近平总书记指出，“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”这句话深刻诠释了“干部干事”、“为官有为”的真谛。一方面在思想上要想干愿干，将干事有为作为人生的价值追求，一方面在行动上要能干会干，将干事有为作为为官一任的责任担当。
思想是行动的先导。易炼红说，干事的行动自觉源自于想干事的思想自觉。尤其是在面对经济新常态的压力时，不能将新常态作为慢发展的理由，不能把严要求作为不作为的借口。新常态下，要有新理念、新状态，保持进取心，迎难而上、主动作为。具体到长沙而言，长沙发展已进入到爬坡过坎、转型升级的关键时期，更需要领导干部作为“关键少数”坚定“一日无为、三日难安”、“干事光荣、避事可耻”的思想自觉，在干事和有为上作出表率。
行动是思想的体现和落实。坚定了“干事”、“有为”的价值追求之后，更重要的是把功夫下在抓落实上，在民生实事的落实和群众获得感的提升中展示党员干部的责任担当。易炼红说，组织和人民赋予了干部岗位、权力，归根到底是用来干事创业的。也就是说，干事创业是党员干部的职责所系、使命所在。常言道，“当官不为民作主，不如回家卖红薯。”在其位，便要谋其政;谋其政，必尽其责。谋政尽责，是一种奋斗精神，一种务实作风，一种执政能力。当前，长沙正处于历史上最好的发展时期，“一带一路”重要节点城市、长江中游城市群中心城市的战略地位，全国两型社会建设综合配套改革试验区、长株潭国家自主创新示范区、国家级湖南湘江新区相互叠加的战略平台，为党员干部提供了干事创业的广阔天地。党员干部只有以干事创业、奋发有为的实际行动奏响“十三五”发展的最强音，才能无愧人民重托，不负历史使命。
“干部要干事，为官要有为”是易炼红对长沙全体党员干部的谆谆嘱托，更当成为广大党员干部的价值追求和责任担当。
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