| 对党忠诚，迎接大考的“压舱石”
——第三十九集团军某装甲团官兵在军队改革启动阶段思想动态的调查
安东海 陈星佐 特约记者 向勇
前不久，中央军委改革工作会议召开，拉开了我军具有里程碑意义的改革大幕。12月中旬，第39集团军某装甲团针对军队改革启动时期官兵现实思想动态做了调查。总的感到，广大官兵对习主席重要讲话反响强烈，对全面实施改革强军战略积极赞同、坚决拥护，表现出极大的关心与期待。但是，对改革的一些困惑和疑问，值得重视和解决。
改革必成强军可期
对改革方向高度认同。调查中，官兵们普遍对这次深化国防和军队改革的方向表示高度认同。曾被军区授予“一心谋打赢的模范连长”荣誉称号的该团团长耿大勇认为，此次改革指向鲜明、目的明确，以往军队存在的领导体制不够科学、联合作战指挥体制不够健全、力量结构不够合理等深层次矛盾问题将得到有效解决。改革必将改出军队军人的好样子，使战斗力实现整体跃升，我们基层官兵必须积极投身其中。
对改革力度交口称赞。调查中，该团作训股股长王士伟对此次改革力度表示叹服。多年来，王士伟曾参加多次联合演习，但都感到意犹未尽，这次指挥体制调整后将会逐渐改变这种局面。这次改革从顶层改起，从硬骨头啃起，动的是大手术。
对改革红利充满期待。改革传递和释放的“利好”信号，在该团引起强烈反响，官兵对改革带来的成效十分期待。在该团政工网上，官兵对深化军人医疗保险、住房保障、工资待遇等制度改革展开了热议。正在筹备婚事的该团坦克五连中士付敏在论坛留言：“多亏了部队住房公积金贷款，让我结婚就能住进新房子。”通信连上士夏忠龙认为，改革后军人的工资待遇也会稳定增长，这将极大鼓舞军心士气，解决官兵后顾之忧，而且今后部队管理必将更加科学，让官兵高兴的事肯定越来越多。
对改革大局支持服从。“改革就是一场大考，我们每个人都身在其中，必须交出合格答卷。”军龄即将满20年的该团坦克一营教导员倪龙庭谈起1998年松花江、嫩江发生百年不遇特大洪灾，军区部队9万多名官兵奔赴抢险前线，有一些是已经宣布减编的部队，但在党和人民需要的时候，一声令下，官兵们义无反顾地走上抗洪一线，连续奋战73天。抢险救灾返营后，有的部队还没来得及总结，撤编命令就到了，官兵们没有任何怨言，征尘未洗就向军旗告别，用实际行动彰显了坚强党性。这次改革也一样，哪怕成为“三十万分之一”，也要“在位一分钟，干好六十秒”！
变革之际困惑何来
调查中，官兵们在肯定改革、支持改革、拥护改革的同时，对改革中单位和个人的发展进步也存在困惑和疑问，值得关注思考。
能力素质能否跟上部队改革步伐？改革之后，军队将逐步实现由数量规模型向质量效能型转变，而且必然会带来部队武器装备的更新换代，训练实战化要求更高，一些官兵对自身能力素质能否适应形势任务需求存在顾虑。孙威是团里土生土长的优秀士兵保送入学干部，从院校进修回到团队后，感觉当前对带兵人的素质要求越来越高，明显感到本领恐慌。他说：“我任职经历单一，没有接受过系统的联合作战指挥培训，对自己能否适应未来作战需要心里感到不托底。”
一些干部疑虑，受能力素质等多方面因素影响，改革后自己未来发展空间会不会受限？调查中，不少今年面临调整使用的干部对个人发展问题尤为关切。有的干部讲到，改革后上级机关大幅度精简压缩，空缺岗位减少，往上走的空间越来越小，干部出口将会变窄。还有的干部对自身今后发展表示关注，急于想了解将来有没有交流到其他单位工作的机会，转业和退役安置政策是否发生变化？
福利待遇能否满足个人愿望？在改革中，要推进军官、士兵、文职人员等制度改革，深化医疗、保险、住房保障、工资福利等制度改革。对此，不同情况的干部个人愿望也不一样。例如，一些军龄满19年的干部希望能够在退役时选择自主择业，但担心退役政策一旦调整，自主择业的政策会不会改变。而一些年轻干部则期待施行军官职业化以后，军官福利待遇稳定提高，能够长期在部队工作。另外，已婚干部对军人家庭能够享受到的福利待遇会有多少充满期待。
发“定心丸”添内动力
对于官兵的现实思想反映，该团党委高度重视，多措并举，开展教育引导，使官兵早吃“定心丸”，确保各项工作有序展开。
教育统一思想。根据上级统一部署，该团重点围绕“改革强军为什么、深化改革改什么、投身改革干什么”等专题开展教育，党委机关先行组织实施，在率先学懂弄通的基础上，利用自身成果辐射部队，抓好相关政策的宣讲解读，帮助官兵把心中问号拉直。同时，大力宣传聚力强军兴军、助推改革实践的先进典型，营造有利于改革顺利推进的强大磁场。“观看了《邓小平裁军百万决策》纪录片，使我思想受到极大震撼，我们必须不讲价钱、不打折扣、不搞变通，视党的事业高于一切，为军队建设奉献一切，以坚强党性迎接改革的考验。”该团政委李继宏谈到。
谈心充盈底气。广泛开展“大谈心、大交心、大关心”活动，该团要求各级领导与所属人员谈一次心，主官与班子成员谈、上级与下级谈，了解掌握官兵所思所忧所盼。扎实做好一人一事思想工作，对顾虑较多、压力较大的同志，靠上去做工作，帮助稳定思想。“不少干部面对改革，担心自身能力素质跟不上部队发展的要求，纷纷开始‘充电’，团队也采取集中培训、以会代训、送学代培等形式，帮助干部提升综合素质，使干部充盈干事创业的底气。”该团政治处主任张锋深有感触地说。
融入工作实践。该团紧密结合当前训练预备期和即将展开的冬训任务等工作任务实际，广泛开展“投身大考场、立起好样子”群众性大讨论活动，引导官兵扎实完成好各项工作任务，以实际行动拥护支持改革。大讨论的热潮一浪高过一浪，官兵练兵备战的激情持续高涨。同时，该团注重用好的作风抓好各项工作落实，让官兵看到变化，坚定对改革的信心。日前，该团承办集团军冬季训练观摩现场会，团队立足真、难、严、实要求，精细化抓战备、强训练的举措，受到官兵广泛好评。
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