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事业单位事业编!河北最新好工作来了

http://www.huanbohainews.com.cn 2019-05-19 9:35 来源: 河北日报微信

  招聘速览

  >河北省邢台市2019年“博硕引进计划”选聘公告

  >迁安市关于2019年部分事业单位公开招聘工作人员的公告

  >迁西县2019年教育、卫健系统事业单位公开招聘工作人员公告

  >乐亭县事业单位2019年公开招聘工作人员公告

  >邢台市桥东区2019年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员简章

  >2019年深州市事业单位公开招聘公告

  >定兴县人力资源和社会保障局定兴县教育和体育局2019年公开招聘义务教育学校教师的公告

  >邱县人力资源和社会保障局2019年公开招聘中小学教师公告

  >蔚县基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者公告

  >河北省农村信用社联合社邯郸审计中心2019年业务岗位劳务派遣工选用公告

  >丰宁满族自治县人力资源和社会保障局2019年公开招聘教师的公告

  >2019年石家庄市大学生村医公开招聘公告

  >关于中共广平县委办公室公开招聘工作人员的公告

  河北省邢台市2019年“博硕引进计划”选聘公告

  邢台市为大力引进高学历人才,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以改革开放新突破促进邢台经济新发展。经研究决定,2019年继续实施“博硕引进计划”,面向全国为市、县属事业单位和国有企业选聘一批博硕人才。现将有关事项公告如下:

  一、选聘条件

  (一)选聘对象

  博士选聘对象为国内普通类高校、海外归国全日制应往届博士研究生。硕士选聘对象为国内“双一流”院校(学科)全日制应往届硕士研究生(本科阶段要求全日制本科,不含专接本),国外(境外)世界排名前300名高校全日制应往届硕士研究生(留学申请时须获得学校颁发的全额或半额奖学金,不含研究生就读期间获得的奖、助学金。院校名单见附件1)。博硕人才引进后服务期限不低于5年。

  (二)资格条件

  1.全日制博士研究生需在2019年12月31日前取得学历学位,全日制硕士研究生需在2019年8月31日前取得学历学位。

  2.市属院校、医院引进博硕人才,博士研究生到院校工作的年龄不超过40周岁,医院不超过45周岁;到院校、医院工作的“一流大学”建设A类院校和海外归国硕士研究生年龄不超过35周岁;到院校、医院工作的“一流大学”建设B类院校的“一流学科”和其他院校的“一流学科”的硕士研究生年龄不超过32周岁。

  企业引进博硕人才,年龄由企业自主确定。

  3.符合设置岗位的专业及相关要求。

  4.具有正常履职所需的身体条件。

  (三)有下列情形之一的人员不得报名:

  1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的。

  3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

  4.现已在邢台市(含各县市区)区域内工作并由单位缴纳养老保险的。

  5.聘用后即与选聘岗位构成亲属回避关系的。

  6.未满现工作岗位有关政策规定服务年限的。

  7.有法律规定不得聘用的其他情形的。

  二、专业需求

  2019年引进博硕人才具体岗位及数量见附件2。

  三、相关待遇

  (一)工作待遇。引进到事业单位的解决事业编制。引进后首次职称聘用不受单位岗位总量限制。有就业经历的博硕人才,考察试用期满考核合格的,根据单位职数情况,经市委人才工作领导小组办公室审核同意,可比照引进前职务情况安排相应职务。

  (二)经济待遇。被用人单位聘用后,在邢购买首套自住商品住房的博士,由市财政给予10万元购房补贴(分5年发放)。未购买住房且未入住人才公寓的,发放房租补贴,补贴标准博士1500元/月,硕士1200元/月,发放期不超过5年。市属院校、医院、国有企业在市级提供优惠政策的基础上可另加待遇。

  (三)其他优惠待遇。引进的博硕人才纳入“燕赵英才卡(B卡)”服务范围。

  四、引进程序

  依据《邢台市“百名博硕引进计划”实施方案(试行)》(邢字〔2018〕8号)有关精神,按照报名、资格审查、考核、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名。网上报名和现场报名均可,报名时间截止2019年12月31日。启动考核面试程序和已经确定人选的岗位,将不再接受报名(博士报考高校、医院时,需提前与用人单位联系岗位空缺情况)。

  网上报名。登录“邢台市人力资源和社会保障局”网站,下载并填写《邢台市“博硕引进计划”报名表》、《报名人员基本情况汇总表》(附件3、4),每名报名人员限报一个岗位。报名材料包括《报名表》《汇总表》及身份证、学生证、学历学位证书(硕士研究生须提供本科阶段学历学位证书)、执(职)业资格证、专业技术资格证等岗位所要求条件的证明材料,未毕业的应届毕业生提供所在院校就业指导部门出具的相应证明材料;海外归国博硕人才,须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、取得奖学金的证明材料。报名与现场选聘、体检时使用的有效身份证件等必须一致。《报名表》、《汇总表》及各项证明材料扫描件以压缩包的形式发送邮箱:bmbsyj@126.com。压缩包名称按“姓名+毕业学校+学历”命名,如“王某+北京大学+博士研究生”。

  现场报名。持《报名表》、身份证等报名材料的原件及复印件2份,到用人单位人事部门报名。

  (二)资格审查。用人单位及主管部门对报名人员进行资格审查。

  (三)考核择优。由市“博硕引进计划”领导小组办公室、用人单位及主管部门组织实施。

  (四)考察、体检。对人选现实表现进行综合考察了解,并参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行体检。

  (五)公示、聘用。市直行业主管部门根据考核、体检、考察结果提出拟聘人员名单,报经市“博硕引进计划”领导小组审定后,在“邢台市人力资源和社会保障局”网站公示。无影响聘用情况的,按规定办理聘用手续,落实相关待遇。

  被聘人员在规定时间内配合办理有关手续并报到。对无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。未毕业的应届毕业生先签订“三方协议”,待按要求取得学历学位证等相关证件后办理正式入职手续。

  五、其他事项

  1、选聘工作有关事项通过“邢台市人力资源和社会保障局”网站(http://hext.lss.gov.cn)发布,请随时关注网站信息。

  2、资格审查贯穿选聘工作全过程,报名人员应如实提交有关信息和材料,确保所提供材料真实有效。在任何环节发现存在不符合选聘资格条件、弄虚作假或违反选聘规定的,取消选聘资格,问题严重的要追究责任。

  3、本公告由邢台市“博硕引进计划”工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。联系电话:0319-3699289,3699307(请在工作时间致电)。

  详情登录

  http://www.hext.lss.gov.cn/ecdomain/framework/xtrsjweb/index.jsp?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

  迁安市关于2019年部分事业单位公开招聘工作人员的公告

  根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为满足我市部分事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员212名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  二、招聘数额

  共招聘212名,其中教育系统基层学校招聘教师139名,卫健系统医疗机构招聘工作人员73名。

  三、招聘对象和条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;具有迁安市户籍,以2019年5月14日的户口所在地为准,全日制硕士研究生及以上学历人员、全日制普通类高等院校2019年毕业生不限户籍;招聘岗位对户籍有具体要求的从其要求。

  2、年龄一般在18周岁及以上,30周岁、35周岁及以下(1988年5月14日至2001年5月14日期间、1983年5月14日至2001年5月14日期间出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

  3、服务基层四项目人员是指服务于迁安的“大学生村官” “特岗教师”“三支一扶(含大学生村医)”和我市生源(或户籍)的“西部志愿者”。

  4、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  5、具有适应岗位要求的身体条件。

  6、具备岗位所需要的其他条件,其他条件按《迁安市2019年部分事业单位统一招聘岗位信息表》要求确定。学历底限或以上学历的毕业证书专业必须与岗位条件专业要求完全一致、一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

  招聘学历为全日制普通类的,需“非在职”(非机关事业单位和国有企业正式职工)取得的学历。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考核环节验证核实。

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  2019年5月14日通过唐山事业单位招聘网、迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布招聘信息。

  (二)网上报名和资格初审

  (特别提示:报名和考试期间请保管好个人证件和信息,以免丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改等情况发生而影响报名考试。)

  本次公开招聘实行网上报名和资格初审,不接收其他方式报名,每人限报考一个事业单位的一个岗位。

  报名网址:迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

  报名时间:2019年5月20日9:00至24日17:00。

  缴费时间:2019年5月20日9:00至25日17:00。

  初审合格的考生,需交纳报名考务费100元,按照报名系统中的《缴费说明》进行网上支付,未缴费和缴费不成功不能完成报名。报名结束后,在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)发布报名结果。

  网上报名基本程序:

  1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

  2.网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

  3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  4.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

  6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审等重要时间信息,并及时关注面试程序相关要求。

  7.报名缴费只能通过“网上银行”支付,推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

  (特别提示:鉴于以往报名、缴费情况,建议不要最后一天报名及缴费,并关注是否缴费成功,未缴费和缴费不成功不能完成报名!)

  笔试准考证:完成网上报名的考生,于2019年6月5日至6日登录迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印《笔试准考证》。

  开考比例:报考人数与招聘人数的比例不低于2:1(面向三支一扶中支教和支医人员招聘岗位不限开考比例),对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

  (特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。)

  (三)笔试

  笔试委托第三方组织实施。笔试采取闭卷的方式,全部为客观题(单选、多选、判断),考试时间120分钟,满分100分。

  1、笔试内容:

  教育系统语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理教师岗位笔试内容为“教育学、教育心理学、教师法”和“所报考岗位高中阶段学科专业知识”;教育系统其他岗位笔试内容为教育学、教育心理学、教师法。

  卫健系统医疗机构岗位笔试内容为:

  (1)医务人员1、2、7、8、11岗位(医学类相关专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识。

  (2)医务人员5、10岗位(医学影像相关专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识、医学影像专业知识。

  (3)医务人员4岗位(中医学类、中西医结合类专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识、中医及中西医结合专业知识。

  (4)医务人员6岗位(医学检验相关专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识、医学检验专业知识。

  (5)医务人员3、9岗位(护理学类专业)笔试内容为医学基础知识、卫生法律法规、职业道德文明礼仪基本知识、护理学专业知识。

  (6)其他人员岗位(专业不限)笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》。

  2、笔试时间。2019年6月9日,笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试,参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内法定身份证件(二代身份证、临时身份证或护照),否则不得参加考试。笔试结束后,在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)查询笔试成绩。

  (四)资格复审

  1、确定进入资格复审人选。市公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线,对在最低控制分数线以上的考生,按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入资格复审)。2019年6月13日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布进入资格复审人员名单和复审地点。

  2、资格复审。2019年6月17日至21日进行资格复审。进入资格复审的人选应按照招聘岗位资格条件要求提供相关材料的原件及复印件。

  (1)笔试准考证。

  (2)户口本、身份证。

  (3)毕业证。2019年毕业生如无毕业证、学位证可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》。

  (4)留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需提供国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

  (5)服务基层四项目人员提供相关协议、考核等材料。

  (6)《岗位信息表》要求的教师或卫生资格证书、专业技术职称证书。

  审核通过的进入下一步面试程序,未通过的取消资格,比例不足的递补本岗位笔试成绩下一名考生进入资格复审,合格的进入下一程序。

  资格审查工作贯穿整个招聘过程,凡发现应考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的,取消其应聘资格,由此造成的后果由应考人员自负。

  3、确定面试人选。资格复审合格者确定为面试人选。2019年6月24日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试人选名单。

  (五)面试

  面试委托第三方组织实施。

  1、面试通知单。2019年6月27日至28日在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)打印面试通知单。

  2、面试时间:具体面试时间、地点和有关要求详见《面试通知单》及迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)。

  3、面试方式。教育系统语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理教师岗位面试方式为说课,说课教材为相应学科2018至2019学年度迁安市高中现行教材必修(一),其他岗位采取结构化面试的方式(面试内容为教育方向);卫健系统招聘岗位采取结构化面试的方式(面试内容为卫生方向)。面试成绩满分100分,最低合格控制分数线60分。

  4、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场次进行面试,因招聘人数较多无法分在同组、同场次的岗位,根据笔试成绩(笔试成绩相同的按姓氏排名顺序,以EXCEL自动排序为准)的排名顺序,采取蛇型分组法分组,并将招聘计划按比例分配到每个面试场次。

  5、面试成绩公布。面试结束后,在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布面试成绩。

  6、考试总成绩的计算方法:

  考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

  考试总成绩保留小数点后三位。

  (六)体检

  1、确定体检人选。面试结束后,出现空缺岗位不再从笔试成绩人员中递补。按照体检人数与招聘人数(蛇型分组的按蛇型分组后的面试场次)1:1的比例,依据考试总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考试总成绩出现并列,笔试成绩高者优先,笔试成绩仍相同,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,工作经历较长者,曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同,一并进入体检程序。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  2、体检时间:具体体检时间、体检人员名单、集合地点、有关要求、体检结果等有关事项在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公布。

  (七)考核

  考核由市教育局、卫生健康局组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍及其他岗位条件的要求,审查被考核人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料;考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消其应聘资格。

  (八)公示

  对考核合格的拟聘用人员在迁安市人民政府网事业单位招聘专题(http://221.192.132.214:83/)公示,公示期为7个工作日。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃,导致招聘岗位出现空缺的,在本面试组本岗位内按考试总成绩由高分到低分依次递补。

  (九)备案

  对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,按照管理权限由组织、人社部门审核后,报唐山市人力资源和社会保障局备案。

  (十)聘用

  拟聘用人选经唐山市人力资源和社会保障局备案审批后确定为事业编制聘用人员,由中共迁安市委组织部、迁安市人力资源和社会保障局、迁安市机构编制委员会办公室分别办理相关手续。考生按照笔试成绩从高分到低分依次选定岗位(笔试内容不同的分别选定岗位,笔试成绩相同的抽签确定顺序)。公开招聘的人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  拟聘用人员中2019年毕业生可先跳过考核环节,待毕业取得毕业证书后进行考核,考核合格的办理聘用手续,考核不合格或未达到岗位条件要求的,取消聘用。

  五、本公告由迁安市人力资源和社会保障局负责解释。

  招聘工作咨询电话:人社部门:0315-7639202、7639204,教育部门:0315-5215515,卫健部门:0315-5357995。

  详情登录

  http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190514114012.html

  迁西县2019年教育、卫健系统事业单位公开招聘工作人员公告

  根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》,为提升我县事业单位人员学历层次,满足教育和卫生事业发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘事业编制工作人员178名,现将本次招聘的有关事项公告如下:

  一、招聘原则和方式

  事业单位公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  公开招聘由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。

  二、招聘名额和信息发布

  教育局部分下属学校专业技术岗位(教师)108名,卫生健康局部分下属医院专业技术岗位70名。

  2019年5月16日,县人力资源和社会保障局在“唐山事业单位招聘网”(www.tssydwzpw.com)、“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”(微信号:qxldjgovcn)发布招聘信息,公布招聘的单位、岗位、人数、条件以及报名、考试安排等。在招聘过程中,如有一些重要的通知事项需要发布,将主要使用“唐山事业单位招聘网”,请报考者注意浏览。

  三、招聘对象和条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有迁西县户籍,户籍取得时间应在本公告发布之日前;经我县组织、人社部门招聘的编外聘用制人员、全日制普通类高等学校2019年应届毕业生和硕士研究生及以上学历人员不限户籍。

  2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年5月16日至2001年5月16日期间出生),经我县组织、人社部门招聘的编外聘用制人员、硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁以下(1978年5月16日至1983年5月16日期间出生);招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。

  3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

  5.适应岗位要求的身体条件。

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  招聘岗位所需的具体条件按《迁西县2019年教育、卫健系统事业单位公开招聘岗位信息表》(附件)要求确定。考生毕业证书专业名称必须与岗位条件中学历底限专业要求完全一致,一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。

  根据《教师资格条例》第五条:取得教师资格的公民,可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师;但是,取得中等职业学校实习指导教师资格的公民只能在中等专业学校、技工学校、职业高级中学或者初级职业学校担任实习指导教师。高级中学教师资格与中等职业学校教师资格相互通用。

  招聘学历为全日制普通类中专、专科、本科及全日制硕士研究生的,需具有学历底限层次及以上的就业报到证(派遣证)。招聘学历为“硕士或博士”的,需专科、本科是全日制普通类高等院校毕业,且具有本专科就业报到证(派遣证)。招聘学历为全日制普通类的,需为“非在职”取得的学历。报名和资格复审环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考察环节由用人单位验证核实。

  招聘岗位条件中凡涉及到年龄、户籍(户口本)、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年5月16日。涉及学历、学位及资格证书的均须在2019年8月31日前取得,否则视为不符合条件。

  (二)定向招聘对象:

  “三支一扶计划人员”是指:截至2017年8月,服务于我县的服务期满且考核合格的“三支一扶计划”岗位中的支教和支医人员。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考:

  ①现役军人;②非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;③试用期内的公务员(参照公务员法管理人员);④曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;⑤受诫勉、组织处理或党政纪处分等影响期未满的人员;⑥失信被执行人;⑦未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员;⑧法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  四、网上报名办法

  (一)网上报名和资格初审

  本次招聘采取网上报名,每人限报考一个事业单位的一个岗位,需在网上缴纳报名考务费100元。

  报名网址:唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)。

  报名时间:2019年5月20日9:30至5月24日17:00。

  缴费时间:2019年5月20日9:30至5月25日17:00。

  完成网上报名的考生,于5月27日至5月29日登录“唐山事业单位招聘网”打印《笔试准考证》。

  除限“三支一扶计划人员”报考的岗位外,其他各岗位报考人数与招聘人数的比例一般不低于2:1,对达不到比例的岗位,减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划,同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。

  (二)网上报名的基本程序:

  1.考生报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读网上《招聘公告》,按照规定步骤进行具体操作。

  2.网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在公开招聘的任一环节中(包括试用期),凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的、不符合报考条件的,取消资格。

  3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并保管好。

  4.按照要求规范填写或选择表项,认真核对《岗位信息表》条件要求,务必逐条如实填写符合条件相关内容。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。

  6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、资格复审、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息,凡在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。

  7.报名缴费只能通过“网上银行”支付,推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡:工商银行、农业银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。

  (特别提示:鉴于以往报名、缴费情况,建议不要最后一天报名及缴费,并关注是否缴费成功。)

  五、考试内容、时间、地点

  本次招聘采取笔试、面试相结合的方法,命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作,全部委托第三方考务机构组织实施。

  (特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。)

  (一)笔试

  1.笔试内容。报考教师岗位的按高考难度命题,其中:报考语文、数学、外语学科的,按学科分别进行,即报什么学科考什么学科;报考物理、化学、生物、信息技术学科的考理综知识;报考历史、地理、政治、音乐、体育、美术、幼教等学科的考文综知识。报考医护岗位的考生笔试科目为医疗卫生公共基础知识及相关法律法规等内容。笔试共一张试卷,采用闭卷考试方法,考试时限为120分钟,满分为100分,最低合格分数线视笔试结果情况而定。

  2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试,且必须同时携带准考证和二代身份证,其他证件一律不得替代。

  3.成绩查询。考生于笔试结束后登录唐山事业单位招聘网查询笔试成绩和进入资格复审人选。

  根据考生笔试成绩按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定进入资格复审人员。末位成绩并列者一并进入资格复审。

  (二)资格复审

  资格复审由县组织、人社、教育、卫健等部门共同组织实施。进入资格复审的人员持本人身份证、户口本(主页及本人页)、毕业证、学位证、笔试准考证和能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料原件及复印件(今年毕业的考生如无毕业证、学位证可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》;通过资格考试但未取得相关证书的可先提供相关考试成绩单),到迁西县人力资源和社会保障局进行资格复审。资格复审通过的进入面试,审核未通过的取消应聘资格。资格复审合格人数与招聘人数比例低于2:1时递补本岗位下一名次考生进入资格复审。资格复审具体时间安排另行通知。

  进入资格复审时,教师资格证、医师资格证等相关证件交由专门机构进行查验。考生提供的材料必须真实有效,对弄虚作假,提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致、不符合报名条件,骗取报考资格的考生,一旦发现即取消应聘资格,并记入本人诚信记录。

  (三)面试

  资格复审合格的考生,于6月12日至6月14日登陆唐山事业单位招聘网打印《面试通知单》。报考人员较多的岗位按笔试成绩蛇形分组面试,面试及格分为60分。其中,报考教师岗位的面试采取试讲的方法,报考医护岗位的采取结构化面试法。面试的具体时间、地点及有关要求详见《面试通知单》。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试,且必须同时携带面试通知单和二代身份证,其他证件一律不得替代。

  (四)总成绩合成

  考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,计算总成绩时保留小数点后两位。

  (五)体检人数确定

  面试结束后,出现空缺的岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与招聘人数1:1的比例,从高分到低分进行总成绩排序,确定进入体检人选。分组面试的在本面试组内从高分到低分排序确定。

  如考生总成绩相同,按下列顺序确定:笔试成绩较高的、烈士子女或配偶、学历(学位)较高的、具有相关工作经历或时间较长的、曾受县级(含)以上党委、政府表彰奖励且受表彰级别较高的。再有并列一并进入体检。

  六、体检、考察、公示、聘用

  (一)体检

  体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检时间和地点另行通知。

  体检合格的考生进入考察程序。体检不合格的取消应聘资格。

  (二)考察

  考察由各用人单位或其主管部门组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、户籍及其他岗位条件要求,审查被考察人资格条件,验证核实有关证书、证明等材料。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、综合分析能力等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次,考察不合格的取消应聘资格。

  (三)公示

  对考察合格的拟聘用人选在唐山事业单位招聘网公示,公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示结束前自愿放弃,导致该岗位拟聘用人数小于计划招聘数的,在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。进入本面试组本岗位的人员同时不符合条件或放弃的,则该岗位招聘计划取消。公示结束后拟聘岗位出现空缺,不再递补。

  (四)聘用

  公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,经县委、县政府批准,由用人单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》,由县组织、人社部门审批并报市人社局备案后,聘用人员与用人单位按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》,办理编制、工资、社保等相关手续。

  考取教育局基层学校岗位的人员,具体工作岗位未明确的,由教育局制定选岗方案,由考生本人按考试总成绩从高分到低分的顺序依次选岗,总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。

  被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  七、相关事宜

  (一)本公告由迁西县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

  (二)应聘人员一经正式报名后,即视为完全接受本公告的各项规定。

  (三)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

  (四)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

  监督举报电话:0315-5685156

  咨询时间:工作日上午9:00-11:00,下午3:00-4:30。

  详情登录

  http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190516083523.html

  乐亭县事业单位2019年公开招聘工作人员公告

  根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我县事业单位2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况,拟面向社会公开招聘在编人员234名。制定招聘方案如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实施公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  二、招聘方式

  本次招聘采取统一招聘方式。笔试、面试考务工作,由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室委托第三方考试机构组织实施。

  三、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  3.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件。

  4.适应岗位要求的身体条件。

  5.具备岗位所需要的其他条件。

  (二)招聘人数和岗位条件:

  1.为教育系统公开招聘在编教师200名,其中:高中教师20名、职校实训教师5名、初中教师35名、小学教师100名(其中音、体、美教师各10名)、幼儿教师40名。除职校实训教师外,其余岗位不设专业限制,要求具备报名学段及以上且与报名岗位一致的教师资格证书。高中教师要求全日制普通类硕士及以上研究生学历;初中、小学教师要求全日制普通类本科及以上学历,在我县公办学校工作一年以上的人员报考小学教师岗位时,学历低限放宽到全日制普通类专科;幼儿园教师要求全日制普通类专科及以上学历。

  报考高中教师外其他教师岗位的,要求年龄在35周岁(1983年5月20日以后出生,以身份证为准)以下,具有乐亭县户籍或配偶为乐亭县户籍;乐亭县公办学校人事代理、事业聘用、教师志愿者,以及具有相应一级职业资格证书并从事过职校实训工作的人员报名时,不受户籍限制,年龄放宽到40周岁(1978年5月20日以后出生,以身份证为准)以下,取得国家承认的大专及以上学历。

  2.为卫健系统公开招聘在编工作人员34名,其中:疾病预防控制中心2名、妇幼保健院6名、乡镇卫生院(所)26名。要求年龄在35周岁(1983年5月20日以后出生,以身份证为准)以下,乡镇卫生院(所)要求全日制普通类专科及以上学历,疾病预防控制中心、妇幼保健院要求全日制普通类本科及以上学历。专科学历报考要求具有乐亭县户籍或配偶为乐亭县户籍,本科学历放宽至河北省户籍。

  3.全日制普通类2019年毕业生报考时不受户籍限制,经考试、体检、考核合格进入聘用环节的人员,如2019年不能按期取得毕业证、学位证,取消聘用资格。全日制普通类硕士及以上研究生学历的人员报考时,不受户籍限制,年龄放宽到40周岁(1978年5月20日以后出生,以身份证为准)以下;在我县服务期满以及现在服务岗位的“三支一扶”人员报考指定岗位时,不受户籍限制,年龄放宽到40周岁(1978年5月20日以后出生,以身份证为准)以下。

  4.报名条件要求为全日制普通类专科及以上学历的,报名人员需具有与报名学历一致的毕业生就业报到证或就业派遣报到证。今年毕业的考生如无毕业证、学位证可先提供《2019年普通高校毕业生就业协议书》。报名和资格审查环节暂不需要提供报到证(派遣证),待考核环节由用人单位验证核实。

  具体岗位、数量及条件要求详见《乐亭县事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。

  2.现役军人。

  3.试用期(服务期)内的公务员。

  4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。

  5.失信被执行人以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  6.2020年以后毕业的高校在读学生。

  四、招聘程序

  (一)发布公告:

  2019年5月10日通过唐山事业单位招聘网(http://www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(http://www.tsrcw.com)面向社会公开发布招聘公告。

  (二)报名和资格审查:

  采取本人现场报名的方式。

  1.报名时间:2019年5月20日-- 5月24日(上午8:30--11:30 ,下午2:00--5:00;5月24日下午4:00停止报名)。

  2.报名地点及联系方式:乐亭县人力资源市场(城区工业园区创业二街北侧),非报名日工作时间咨询电话:县人社局0315-4611059、县教育局0315-4626625、县卫健局0315-4621635。

  3.报名要求:招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》要求确定。考生学历底限或以上学历的毕业证书(学位证书)上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致,一字不差,专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告,其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。每名报考人员只能报考一个岗位。凡涉及到年龄、户籍(含户口本、结婚证)、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2019年5月20日。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致,同时请保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

  报名者现场提交《乐亭县事业单位公开招聘工作人员报名表》,需从相应网站下载打印填写,本人签字确认。同时携带本人有效身份证、户口本(首页和本人页)、毕业证、学位证(2019年毕业生提供就业协议书)及有关材料原件,并提供上述材料的复印件、四张近期同版一寸免冠照片。留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件材料。

  乐亭县公办学校人事代理、事业聘用、教师志愿者不需另行提供工作证明材料,其资格由县教育局统一审查。在乐亭县公办学校工作一年以上,学历为全日制普通类专科的人员在报考小学教师岗位时,需提供由用人单位出具的工作年限证明(需经校长签字并加盖学校、教育局公章)。“三支一扶”人员报考相应岗位时,服务期满的需提供期满合格证书原件及复印件;仍在岗服务的资格由县人社部门统一审查。

  配偶为乐亭县户籍的,需提供结婚证及配偶户口本(首页和本人页)原件及复印件。

  4.资格审查与缴费:由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室依据招聘岗位设置条件进行资格初审,通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。

  5.开考比例:招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:2。“三支一扶”志愿者报考相应岗位时不限开考比例。报名人数达不到开考比例的,取消该岗位招聘计划或相应减少招聘人数,取消招聘计划的,应聘人员可改报符合条件要求的其他岗位或放弃报考。招聘岗位变化情况于报名结束后第二天在唐山人才网发布。

  6.准考证发放:考生于2019年6月12日上午8:30至11:00携带本人身份证到县人力资源市场领取准考证。

  (三)笔试

  1.笔试方式:笔试采取闭卷的方式,报考教师岗位的笔试内容为教育学、教育心理学、教育教学实践案例分析、教学活动设计、中小学教师职业道德规范。报考卫健系统工作人员笔试内容为医学基础知识、公共基础知识、职业能力测验。笔试实行百分制,满分100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  2.笔试时间:2019年6月15日9:00至11:00 (120分钟)。笔试具体地点和有关要求详见笔试准考证。笔试成绩于6月16日在唐山人才网公布。

  (四)面试

  1.面试人选确定:县公开招聘工作领导小组办公室根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线。对在最低控制分数线以上的考生,按照进入面试人数与招聘人数2:1的比例,从高分到低分确定面试人选(末位并列一并进入面试)。“三支一扶”志愿者报考相应岗位,比例数小于1:2时,达到最低控制分数线的全部进入面试。

  2.面试时间和地点:面试时需使用笔试准考证,时间定于2019年6月22日上午8:00,面试地点及具体事项于2019年6月19日在唐山市人才网发布。

  3.面试方式:

  报考教育系统职校实训教师岗位的人员,面试采用讲课与实际操作相结合的形式,面试成绩低于60分的,取消录取资格。

  报考教育系统其他岗位的人员,面试采取分组讲课的形式进行,讲课学段和学科根据报名时申报岗位及学科确定,讲课题目由考生当场抽签确定,当场备课,当场讲课。备课时间10分钟,讲课时间不超过10分钟,面试成绩低于60分,取消录取资格。

  报考卫健系统岗位的人员,面试采取结构化方式进行。主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

  面试实行百分制,成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分后,其他分数的平均分为面试成绩。

  面试成绩当天在考场外张贴公布。

  总成绩合成:按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分。报考教育系统岗位的人员笔试成绩占40%,面试成绩占60%;报考卫健系统岗位的人员笔试成绩占60%,面试成绩占40%。计算考生成绩时,保留小数点后两位,总成绩于6月23日在唐山人才网发布。

  (五)体检与考核

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人选。“三支一扶”人员报考相应岗位时,如报名人数少于招聘人数时,考试合格的全部进入体检。如考试总成绩相同,按笔试成绩高、烈士子女或配偶、退役士兵、学历学位高、中共党员的顺序确定人选。体检参照公务员录用体检标准执行,费用自理。体检人员名单及相关事宜于2019年6月25日在唐山人才网发布。体检合格的,由乐亭县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查。体检、考核、资格复查任一环节不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

  (六)公示

  根据考生的笔试、面试、体检、考核情况,确定拟聘用人选,拟聘用人选信息在唐山人才网公布,公示期7个工作日。

  (七)聘用

  对公示期间反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后反映有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,不再递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式五份,与用人单位签订聘用合同,纳入事业编制,按国家规定落实相关待遇。被招聘人员按相关政策规定约定试用期,试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。对此次招聘到我县高中工作的“双一流”大学毕业的全日制普通类硕士及以上研究生,在购买我县指定区域及平米住房时,实行市场价七折优惠,每人限购一套。

  所报岗位未明确具体单位的,被聘用人员在选择单位时按总成绩由高到低的顺序依次选择,如有总成绩相同者采用抽签方式确定选择先后顺序。

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  http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20190510163228.html

  邢台市桥东区2019年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员简章

  根据邢台市委组织部、邢台市人力资源和社会保障局《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(邢人社〔2014〕6号)文件精神,结合我区事业单位2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况及工作需要,拟面向社会招聘中小学、幼儿园教师及医务人员205名。制定招聘简章如下:

  一、招聘单位

  桥东区教育局下属中小学及幼儿园,桥东区卫健局下属医院。

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  四、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有邢台市户籍(2019年5月16日前迁入,2019年应届毕业生不限户籍);

  2.年龄在18周岁以上,30周岁以下(1988年5月16日至2001年5月16日期间出生),研究生毕业35周岁以下(1983年5月16日至2001年5月16日期间出生);

  3.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  4.中小学教师需具有全日制普通类本科及以上学历、学士及以上学位,幼儿园教师需具有全日制普通类专科及以上学历,均需具备教师资格证;医务人员需具有全日制普通类专科及以上学历。

  5.身体健康,适应岗位要求。

  具体招聘人数和岗位条件详见《邢台市桥东区2019年公开招聘中小学、幼儿园教师及医务人员岗位条件表》(附件)。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到2019年5月16日。

  (二)不在招聘范围人员

  1.现役军人;

  2.试用期内的公务员和事业单位人员;

  3.非2019年应届毕业生的全日制普通类高校在读学生;

  4.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。

  五、招聘程序

  (一)发布公告

  2019年5月16日通过“邢台桥东人社”公众号及邢台桥东就业服务网(http://www.xtqdjyfw.com/)公布,5月17日、5月20日通过《牛城晚报》、《邢台日报》及有关媒体公开发布招聘信息。

  (二)报名和资格审查

  1.报名时间:2019年5月20日9:00至5月24日17:00。

  交费时间:2019年5月20日9:00至5月25日17:00。

  2.报名办法:采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:邢台桥东就业服务网(http://www.xtqdjyfw.com/)。

  3.网上报名、初审、缴费、打印准考证的基本流程:

  (1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后参照“考生操作指南”按步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  (3)按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。

  (4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入交费程序。

  (5)考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (6)报名缴费只能通过“网上银行”支付,报名考务费每人100元。

  (7)准考证打印:缴费成功的考生于2019年5月30日9:00至31日17:00登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。

  4.报名考务费减免对象和办法。享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试结束后于7个工作日内到邢台市桥东区人力资源和社会保障局(邢台市顺德南路巨业大厦916房间)审核并办理减免报名考务费用手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村贫困家庭的应聘人员需提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。

  5.开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例原则上不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经公开招聘领导小组同意,可降低开考比例、调整或取消该岗位招聘计划。

  (三)笔试

  笔试组织工作由邢台市桥东区人力资源和社会保障局统一组织实施。

  1.中小学、幼儿园教师笔试包括《公共基础知识和教育综合知识》和《专业基础知识》两科,医务人员笔试包括《公共基础知识和卫生综合知识》和《专业基础知识》两科,采取闭卷的方式,采用统一组织、委托异地命题、异地评分的方式进行。

  每科满分均为100分,笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。

  考试不指定考试辅导用书、考试范围等。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  3.成绩查询。考生可登陆邢台桥东就业服务网(http://www.xtqdjyfw.com/)查询笔试的成绩、进入面试人选名单及最低合格分数线。

  笔试成绩设最低合格分数线,由邢台市桥东区人力资源和社会保障局根据考试情况划定。对达到笔试最低合格分数线的考生,分职位依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:2的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得进入面试。

  (四)资格复审

  面试前,由邢台市桥东区人力资源和社会保障局相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的证件和材料是:按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件且在有效期内的二代身份证、户口本、报到证、毕业证、学位证、教师资格证、执业医师资格证、笔试准考证及其他资格证件等原件及复印件;留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件;已就业人员需提供单位同意报考函(证明);2019年应届毕业生须提供《2019年大中专毕业生就业协议书》,并应在2019年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、就业报到证、教师资格证等相关资料,否则取消聘用资格。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试最低合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

  (五)面试

  1.面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准,面试时考生必须携带有效期内二代身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分100分。

  2.面试方式。中小学、幼儿园教师面试采取试讲方式进行,主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质;医务人员面试采取结构化、情景模拟相结合面试方式进行,主要测试应聘人员的综合分析能力及实际操作能力。面试实行百分制,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设定合格分数线60分,达不到合格分数线不得进入下一个环节。

  3.总成绩合成。笔试总成绩÷2×60%,面试成绩×40%两部分相加为总成绩(总成绩保留到小数点后两位)。

  4.面试组织。面试工作由桥东区人力资源和社会保障局组织实施。

  (六)体检、考察

  根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的,按以下顺序确定进入体检、考察人员:笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者。

  对进入体检、考察人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

  体检参照公务员录用体检标准执行。

  如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员,在同职位同一面试组的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。公示结束以后不再进行递补。

  (七)公示

  由邢台市桥东区人力资源和社会保障局根据考生的笔试、面试、体检、考察情况,审核汇总后,在邢台桥东就业服务网(http://www.xtqdjyfw.com/)进行公示,公示期为7个工作日。

  (八)聘用

  对公示期满无异议的,如同一岗位中有多个聘用单位的,按照报考同一岗位的考生中总成绩自高分到低分的顺序由考生本人自行选择聘用单位,按程序办理相关聘用手续,签订事业单位聘用合同,享受事业单位工资福利待遇。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,最低服务年限五年,不合格的,取消聘用。

  咨询电话:桥东区人社局:0319-3285199

  桥东区教育局:0319-6779919

  桥东区卫健局:0319-3025301

  详情登录

  http://www.xtqdjyfw.com:8081/article.asp?id=734

  2019年深州市事业单位公开招聘公告

  根据事业单位公开招聘有关规定,经深州市人民政府研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员145名(其中:中小学教师120名,乡镇(社区)卫生院医护人员25名)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及条件

  (一)招聘对象:

  1.2018、2019年毕业的全日制普通高校毕业生;

  2.往届毕业的全日制普通高校毕业生。

  岗位有其他要求的以岗位要求为准,详见《2019年深州市事业单位公开招聘计划表》。

  (二)应聘人员基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.招聘岗位年龄要求:35周岁以下(1984年1月1日及以后出生),30周岁以下(1989年1月1日及以后出生);

  5.具有与招聘岗位要求相适应的条件;

  6.“服务基层项目计划”岗位条件:符合岗位要求、服务基层项目期满合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员;

  7.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、全日制普通高校在读学生(2019年应届毕业生除外)不在招聘范围。

  8.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。

  二、招聘程序

  本次招聘采用考试和考核相结合的办法,按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名、笔试、证件审核、面试、体检、考察和资格复查、公示等程序进行。

  三、报名方法

  本次招聘实行网上报名、资格审查,每人限报考一个岗位。

  (一)网上报名、资格审查

  报名网址:221.192.132.88:81

  报名时间: 5月27日09:00至5月31日16:00

  缴费时间: 5月27日09:00至6月1日16:00

  特别提醒:报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间,尽量避开高峰期报名、缴费。

  ☆☆☆网上报名的基本程序:

  1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟招聘岗位条件,认真阅读招聘《公告》、《报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。

  2.网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在任何环节,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。

  3.网上报名须使用有效期内的二代居民身份证申请“报名号”,并选择报考职位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。

  4.按规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求(jpg格式,大小在10-200kb),否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。

  5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。

  6.报考人员缴费需网上支付,请考生及时开通网上支付功能,考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生,按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心,按照页面提示逐步操作,不要轻易关闭支付页面。

  7.考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》、面试通知单、证件审核时间、笔试面试时间等重要时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成信息丢失、被他人盗用、被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  8.所留联系电话务必保持联络畅通。请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、证件审核、体检或考察的,责任自负。

  诚信是事业单位工作人员的基本要求,报考人员必须遵守诚信原则。对提交审核的报名信息的真实性负责。在任何环节,发现考生存在填报信息不真实、相关材料内容与报名资格条件不符等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

  (二)打印《笔试准考证》

  应聘考生完成网上报名审核缴费后,在6月10日09:00至6月12日16:00登录“打印准考证”专栏打印《笔试准考证》。

  四、考试

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  (一)笔试

  参加考试时,必须同时携带笔试准考证和有效期内的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

  笔试时间2019年6月15日上午09:00-11:00,具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

  卫生类岗位笔试为A卷,笔试内容为公共基础知识和医学基础知识。满分100分。

  教师类岗位笔试为B卷,笔试内容为公共基础知识和教育理论知识。满分100分。

  招聘领导小组办公室聘请有资质的第三方负责出题、阅卷。教育类、卫生类岗位的笔试成绩分岗位划定最低合格分数线,对在笔试最低合格分数线以上的考生,根据笔试成绩和招聘计划,分职位按3:1的比例确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试人数如达不到3:1比例的,按实际人数进入面试。

  (二)证件审核

  对进入面试的人员进行证件审核,证件审核时间、地点另行通知,请考生及时关注相关考试网站并保持电话畅通。

  不能按要求和规定的时间提供有效证明材料的取消面试资格,同时依据笔试成绩排序顺延递补面试人选。

  ☆☆☆2018年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料参加审核:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证、学位证、就业报到证;(3)本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(4)岗位要求的其他证明材料;(5)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

  以上1-4项需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

  ☆☆☆2019年毕业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料参加审核:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)学生证、就业协议书;(3)岗位要求的其他证明材料;(4)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

  以上1-3项需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

  ☆☆☆往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料参加审核:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)就业报到证;(5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明; (6)本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;(7)岗位要求的其他证明材料;(8)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

  以上1-7项需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

  ☆☆☆往届已就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料参加审核:(1)有效期内的二代居民身份证;(2)毕业证;(3)学位证;(4)报考人员按人事管理权限由相关部门出具相关证明及同意报考的意见; (5)基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明; (6)本人提供学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;(7)岗位要求的其他证明材料;(8)近期免冠一寸彩色同版照片2张。

  以上1-7项需提供原件和复印件(A4纸)一式两份。

  (三)面试

  统一招聘岗位面试成绩满分为100分,60分为合格分数线。面试采用结构化面试方式进行。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。

  请考生关注本次考试网址的公告通知,按规定的时间在“面试通知单”专栏自行打印《面试通知单》。面试时间、地点、注意事项详见《面试通知单》。

  教育类岗位面试内容包括仪表、说课等方法。仪表是对应试者着装、仪表、举止、谈吐等方面的综合评定,说课为拟任教学科相关课本(不指定范围、书籍),抽签决定说课题目,当场备课后进行说课,当场打分;卫健系统医护类面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容。

  面试根据考生人数、面试时限合理分组,报考同一岗位的考生分在同一面试组和面试场次。

  考生须持身份证、面试通知单、笔试准考证参加面试。每场面试前,考生抽签决定面试顺序。考生抽签未到者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。考生面试结束后立即离开现场,不得返回面试室、候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格和面试成绩。

  (四)确定体检考生名单

  面试成绩达到合格分数线以上的,根据招聘计划和考生综合成绩分职位按1:1的比例确定体检人员名单。

  考生综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

  比例内末位综合成绩如出现并列,取笔试成绩高者;如笔试成绩也相同,取学历高者。

  五、体检

  教师体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行,其他岗位体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检,体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的,视为放弃体检(复检)。体检合格的考生确定为考察对象。

  六、考察和资格复查

  考察工作由用人单位和主管部门组织实施并出具考察报告。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时要求拟聘人员提供档案等资料进行资格复查。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。考察不合格者,由主管部门及相关事业单位提出取消聘用资格的意见,报市人力资源和社会保障局审核。

  七、公示

  考察合格人员作为拟聘用人选在考试网站、人社局、教育局、卫健局显着位置进行公示。公示时间为7个工作日。公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的,由主管部门负责提出聘用意见,落实聘用岗位,人力资源和社会保障局按照规定办理相关手续。

  八、待遇

  此次事业单位公开招聘人员按事业单位专业技术岗位进行聘用管理,纳入事业单位编制。

  应聘人员体检、考察不参加或不合格的,不在规定时间内提供档案及有关材料的,拟聘人员公示结果影响聘用的,在公示期间放弃聘用的按综合成绩依次递补其他考生。

  请考生及时关注本次招聘考试网:221.192.132.88:81、“深州市政府网站”(www.shenzhou.gov.cn)、 “深州人社”微信公众号等媒体有关信息的发布。

  如对报考岗位有疑问请拨打咨询电话。由于报名和咨询较多,特别提示:请认真阅读公告内容,在确有公告未尽的疑问时再电话咨询,以提高广大考生的咨询效率。

  教育局咨询电话:0318-6172012

  卫健局咨询电话:0318-3266261

  人社局咨询电话:0318-3325096

  特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的要追究责任。

  详情登录

  http://www.shenzhou.gov.cn/art/2019/5/17/art_707_148758.html

  定兴县人力资源和社会保障局定兴县教育和体育局2019年公开招聘义务教育学校教师的公告

  为逐步解决我县教师缺编问题,不断改善和优化教师队伍结构,经县政府批准,决定面向社会公开招聘义务教育学校教师192名,其中,初中教师35名,小学教师157名。为切实做好本次招聘工作,依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定精神,现公告如下:

  一、招聘方式和原则

  1.本次招聘为统一招聘,采取笔试和面试相结合的方式进行。

  2.坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

  二、招聘岗位及条件

  招聘单位、学科、人数、相关条件等详见《定兴县2019年公开招聘初中(小学)教师岗位信息表》(附件1和附件2)。

  同时,符合下列条件:

  1.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

  2.具备保定市户籍或生源地为保定市(含雄安新区及定州市)。

  3.年龄在35周岁以下(1983年5月1日及以后出生)。

  4.应聘初中教师须具备本科及以上学历。其中,非全日制者初始学历须为全日制普通类专科学历;所学专业与招聘岗位一致或相近。

  5.应聘小学教师须具备全日制普通类专科及以上学历。其中,音乐、体育、美术、英语、信息技术学科要求所学专业与应聘学科一致(学前教育专业可申报小学音乐、小学美术岗位)。

  6.2019年应届毕业生需提供所在学校出具的能够如期毕业的证明(包括学历、专业、学制等情况)或就业协议书,同时须在2019年8月1日前提供毕业证书否则予以解聘。

  7.已持教师资格证且教师资格证所标专业与毕业证所标专业不一致时,应聘者可按毕业证所标专业报名也可按教师资格证所标专业报名(教师资格证按照平行或下行的原则掌握);现未取得教师资格证者,录用后必须在两年内取得相应教师资格,否则予以解聘。

  8.语文教师普通话等级为二级甲等及以上,其他岗位普通话等级为二级乙等及以上。

  9.下列人员不具备应聘条件:

  受到党政纪处分期限未满的;正在接受组织调查的;曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;被确定为失信被执行的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。

  三、招聘程序

  (一)报名方法、程序及注意事项

  1.报名方法:本次招聘采取网上报名、网上初审的方法,每人限报一个岗位(专业)。其中,某一岗位报名人数与招聘岗位比例不足3:1时,取消或核减该岗位招聘数量。核减或取消的招聘岗位根据工作需要和报名情况调整到其他招聘岗位,并适时予以公布。

  2.报名网址:保定市人力资源和社会保障局门户网站(网址http://www.hebd.lss.gov.cn/)进入“保定市事业单位招聘专题”。

  3.报名时间:2019年5月22日9:00至5月29日17:00。

  4.报名程序及注意事项

  (1)考生报名前,须完全了解本次招考政策和应聘岗位条件,认真阅读《定兴县人力资源和社会保障局定兴县教育和体育局2019年公开招聘义务教育学校教师的公告》及《岗位信息表》内容,然后按照“网上报名流程”分步骤进行具体操作。

  (2)网上报名实行严格的自律机制。应聘人员必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责;在面试人员资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际不符的,取消面试资格。

  (3)网上报名须用有效二代《居民身份证》申请“报名号”,获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号和密码是登录报名系统的唯一标识,二者均务必牢记并保管好。

  (4)按照报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。

  (5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;报名时间结束后,“审核未过”人员不能再重新提交审核。“审核通过”的,将不能再修改,并进入交费程序,交费成功即完成报名。考生可适时再次登录系统查看报名状态予以确认,以免影响报名。

  (6)报名考务费每人100元,且只能通过“网上银行”支付,考生可以使用下列银行发行的借记卡或信用卡交费:中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、交通银行;请考生及时开通网上支付功能并及时交费。网上交费截止时间为:2019年5月30日17:00。

  特别提醒:考生看到系统提示“订单支付成功”后请回到报名系统中,并确认交费状态为“交费成功”,方说明交费完成(交费状态刷新有延迟,请尽早报名交费!)

  (7)考生务必牢记:网上报名和交费截止时间、打印《笔试(面试)准考证》和《定兴县公开招聘义务教育学校教师报名登记表》时间、考试和成绩公布等重要时间节点信息,凡未在规定时间完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (8)特殊情况报名考务费可予以减免,减免对象及办法为:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上交费,待2019年6月16日笔试结束后12:00前到本考点办公室审核并办理减免退费手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供其家庭所在地县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)。请符合减免条件的考生提前准备好相应的证明材料等及时办理,逾期不再受理。

  (二)考试

  考试分为笔试和面试,总分各为100分。

  1.笔试

  (1)考生通过报名并交费成功后,于2019年6月12日9:00至14日24:00,从网上自行打印《笔试准考证》。

  笔试时间:2019年6月16日9:00-11:00,共120分钟,地点、场次、具体要求等详见《笔试准考证》。

  (2)笔试内容为公共基础知识和教育专业基础知识,满分100分。公共基础知识主要包括:政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等约占50分;教育专业基础知识主要包括:教育学基础知识与基本原理、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、儿童与青少年身心发展、德育、班主任工作、教师心理等约占50分。笔试为闭卷考试,题型全部为客观题,考生通过答题卡形式答题(在试卷上答题无效)并通过机读形式阅卷登统。笔试全程监控录像,监察委全程监督,确保笔试工作公平、公正。

  参加笔试时,考生需持《笔试准考证》及有效二代身份证入场。其中,由于各种原因未带身份证者,可允许其先参加考试,但考试结束后,必须由监考人员带领到考点照相备查。

  考试结束后,于2019年6月17日在定兴县政府网站(www.dingxing.gov.cn)公布笔试成绩及进入资格复审(面试)人员名单。

  (3)资格复审:

  ①分别按照招聘岗位1:2的比例,根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审暨进入面试程序人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审程序。因报名时所填报信息不实且不符合应聘条件,或无故不参加复审者,取消进入面试资格,并依据本岗位笔试成绩顺序递补。在完成递补前,应聘人员提前准备好复审资料,务必保持通讯畅通,否则,后果自负。同时,资格审查贯穿招聘工作全程,无论任何环节,一旦发现不符合规定条件的,一律取消招聘资格。

  ②资格复审由定兴县人力资源和社会保障局会同定兴县教育和体育局负责。

  时间:2019年6月20日-21日

  地点:定兴县教育和体育局院内教师发展中心。

  ③资格复审时考生需提供:笔试准考证、招聘报名登记表(网上打印)、户口簿、身份证、毕业证(全日制最高学历、后取学历)、报到证(往届毕业生提供,应届毕业生提供学校证明或就业协议)、教师资格证(现具备者)、普通话等级证等原件及A4纸复印件1份。同时,领取《考生面试须知》。

  ④通过资格复审的考生于2019年6月26日9:00—27日17:00登录“保定市事业单位招聘专题”自行打印《面试通知单》。

  2.面试

  面试时间:2019年6月29日;

  面试地点、具体要求等详见《面试通知单》

  (1)面试形式为说课,时间为7分钟,满分100分。同一专业,安排在同一组别面试,说课内容在应聘岗位现行教材中随机抽取。

  (2)面试采取体操打分法,即分别去掉一个最高分和一个最低分,其余5名评委的平均分为考生面试成绩。60分为面试合格线,低于60分者取消后续资格。

  (3)面试时只准报抽签顺序号,不得报姓名。面试过程全程监控录像,监察委全程监督,确保面试工作公平、公正。

  (4)各专业面试结束后的当天,即时在面试地点公布面试成绩。

  3、2019年7月1日在定兴县政府网站(www.dingxing.gov.cn)公布综合成绩及进入体检程序人员名单。

  综合成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%,综合成绩按四舍五入法保留两位小数。

  (三)体检

  1.按照招聘岗位名额1:1的比例,根据考试综合成绩,由高分到低分等额确定参加体检人选。末位成绩并列时,优先进入体检程序的顺序为:面试成绩高的;全日制普通类学历高的、以上学历毕业时间早的、具备相应及以上教师资格的、年龄大的。

  2.体检由县教育和体育局组织。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,费用由考生自理并直接交体检机构。

  3.初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。体检安排另行通知。

  (四)考核

  通过考试及体检人员,由县人力资源和社会保障局、县教育和体育局通过审核其毕业生档案、调查原工作单位等方式,考察应聘者政治思想、道德品质、业务水平、工作实绩和遵纪守法等情况,并作出合格与否的评价。考核不合格,取消聘用资格。

  (五)公示

  根据考试成绩、体检及考核结果确定拟聘人员,拟聘人员在定兴县政府网站(www.dingxing.gov.cn)进行公示,公示时间为七个工作日。

  公示期间,有人举报并经查实影响聘用的取消其聘用资格,由此及前期体检、考核环节不合格或放弃聘用而出现的岗位空缺,按照考试总成绩依次在同组别中等额递补一次,递补人员出现不合格,取消资格,所空出岗位不再递补。总成绩相同时,优先递补顺序同优先进入体检顺序。在完成递补前,应聘人员务必保持通讯畅通,否则,后果自负。

  (六)办理聘用手续

  1.选岗。拟聘人员公示无异议后,由县教育和体育局组织应聘人员分岗位按照考试成绩由高分到低分顺序选岗。未按时选岗或选岗后五日内不报到的,视为自动放弃。总成绩相同时,优先选岗顺序同优先进入体检顺序。

  2.定岗后,由招聘单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,经主管部门同意后,报县人社局审批并按规定报市人社局备案。之后办理入编(全额事业单位编制)、工资待遇、社会保险、签订聘用合同等相关手续。拟聘人员实行试用期制度,初次就业人员试用期为一年,其他人员试用期6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者予以正式聘用,不合格者解除聘用。新聘用人员工资待遇等按国家有关规定执行。

  3.新招聘教师在教育系统服务期限最短为五年,五年内不准向外系统或向县外流动;三年内不准向城区流动。

  四、组织领导

  成立“定兴县公开招聘教师工作领导小组”加强对招聘教师工作的组织领导,确保招聘工作公正、公平、公开,顺利、有序、高效运行。

  五、其它

  1.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

  2.招聘工作全程在监察委的监督下进行,并欢迎社会各界监督。

  3.考生要随时关注定兴县政府网站公布的相关信息。

  咨询电话:定兴县人力资源和社会保障局0312-5875518;

  定兴县教育和体育局0312-6913077;

  监督电话:定兴县监察委0312-6928357。

  详情登录

  https://www.hebd.lss.gov.cn/ecdomain/framework/bdrsw/index.jsp

  邱县人力资源和社会保障局2019年公开招聘中小学教师公告

  根据《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法》及市人社局《关于下达2018年度公开招聘教师计划的通知》(邯人社字[2018]179号),结合我县实际需求,经县委县政府研究决定,2019年面向社会公开招聘中小学教师103名,均为专技岗位。

  一、单位概况

  邱县第一中学位于邱县新兴路东段,高中层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

  邱县职业技术教育中心位于邱县县城西南,大牙线西侧,职业中专层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

  邱县实验中学位于邱县育新街北段,初中层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

  邱县第二中学位于邱县中兴路东头,初中层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

  邱县大省庄小学位于邱县古城营镇东大省庄村,小学层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

  邱县旦寨小学邱县古城营镇旦寨村,小学层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

  邱县贺堡民族小学位于邱县新马头镇贺堡村,小学层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

  邱县邱城小学位于邱县邱城镇东街村,小学层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

  邱县大马堡中心校位于邱县邱城镇大马堡村,小学层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

  邱县马落堡中心校于邱县香城固镇马落堡村,小学层次,系邱县教育体育局下属全额事业单位。

  二、招聘方式

  本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

  三、招聘岗位、人数

  本次公开招聘教师103名,其中高中教师27名,职教中心教师3名,初中教师65名,小学教师8名。具体招聘岗位详见附表《邱县2019年公开招聘中小学教师岗位条件信息表》。

  四、招聘原则

  坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

  五、招聘对象及条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行和职业道德;

  4、年龄18周岁及以上(2001年5月23日之前出生,含当天),35周岁及以下(1983年5月23日之后出生,不含当天);

  本次招聘涉及到年龄等需要确定时间的,计算日期均截止到报名第一天(含当天);

  5、身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》);

  6、具备岗位所需要的学历、任教资格及其他条件。

  7、港澳台居民报考的,按有关规定执行。

  8、邯郸市常住户籍(含邯郸市所辖县、市、区)或邯郸市生源。2019年应届毕业生报考的,不限户籍;全日制普通高校研究生学历毕业生报考的,不限户籍。

  9、学历及资格要求:

  小学全科教师岗位统一参加报名及考试,最后按照考试成绩依次选择具体学校,其他岗位直接报考具体学校。

  (1)高中教师岗位:统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生,取得高级中学(含中等职业学校)及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。

  (2)职业中专教师岗位:统招全日制普通高校本科及以上学历毕业生,取得中等职业学校(含高级中学)及以上教师资格证。

  (3)初中教师岗位:统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生,取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。

  (4)小学全科教师岗位:统招全日制普通高校专科及以上学历的毕业生,取得小学及以上教师资格证。

  (5)定向招聘教师岗位:不限户籍,该岗位定向招聘服务期满且考核合格的服务基层四项目人员与大学生退役士兵,且考生应为统招全日制普通高校专科及以上学历毕业生,应取得初级中学及以上教师资格证。

  “服务基层四项目人员”是指:服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单以省级主管部门提供的名单为准。

  “大学生退役士兵”是指:一是2013年及其以后从河北省应征入伍、2018年退伍、入伍前已取得全日制专科及以上学历的退役士兵;二是2013年及其以后从河北省应征入伍、退役后复学、已经毕业的全日制专科及以上学历的退役士兵。“大学生退役士兵”名单由省级主管部门提供。

  教师资格证任教学科为初中教育、小学教育的可以报考相应及以下学段层次的任何一个岗位。教师资格证任教学科为其他或未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。计算机教师要求教师资格证任教学科为计算机或信息技术;汽修专业教师要求教师资格证任教学科为汽车运用与维修、汽车车身修复、汽车美容与装潢;农业专业教师要求教师资格证任教学科为种植、农艺、林业、园林技术、园林绿化、水利工程、农业水利技术。

  六、招聘程序

  (一)发布公告

  于2019年5月14日—5月22日,在邱县人民政府网(http://www.qiuxian.gov.cn)发布公开招聘公告,公告时间不少于7个工作日。

  (二)报名及资格初审

  1、报名方式:实行现场报名,每名报考人员只能报考一个岗位,须考生本人到现场报名。

  2、报名时间:2019年5月23日至25日8:30至17:30(不少于两个工作日)

  3、报名地点:邱县市民中心主楼152房间

  4、提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份:

  (1)居民身份证;

  (2)符合岗位要求的学历证书;

  (3)学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表;

  (4)未就业人员提供就业协议书、报到证;

  (5)符合岗位要求的教师资格证(不含中小学教师资格考试合格证明);

  (6)服务基层四项目人员需提供服务期满考核合格相关证明;大学生退役士兵需提供退伍证;

  (7)其他需要的证明材料。

  资格初审合格人员缴纳报名考务费100元。

  5、开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位考生改报其他符合条件的岗位,如考生放弃改报或无法改报的,将全额退还报名考务费。岗位报名、核减和取消情况在报名地点公布。

  6、经资格初审所提供材料符合岗位条件者确定为进入笔试人员。《笔试准考证》于2019年5月29日至5月30日8:30至17:30由报考者本人持有效期内的二代身份证在报名地点领取。

  (三)笔试

  1、笔试内容。笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共120分钟。笔试满分100分,内容由公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)、教育专业能力测验(包括教育学、教育心理学、教育知识与能力等)两部分组成,各占50分。笔试成绩占总成绩的40%。

  2、笔试命题。笔试试题由县公开招聘领导小组办公室指定专人委托具有相应资质的单位命题、组卷、制卷、阅卷并签订保密协议。笔试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。

  3、笔试要求。笔试地点在本县县城,笔试具体时间、地点、相关要求等详见《笔试准考证》。应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

  4、确定进入资格复审人选。各岗位笔试合格分数线以上的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可在邱县人民政府网(http://www.qiuxian.gov.cn)查询笔试成绩及是否进入资格复审。

  (三)资格复审

  资格复审要核实考生报名时所提供学历和教师资格证等证件的真实性,必要时通知考生提交报考材料的原件。在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

  面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

  (四)面试

  1、面试方式。面试时间为10分钟,满分100分,占总成绩的60%。小学全科教师岗位和定向招聘教师岗位面试方式为答辩,答辩题目为3道;其他教师岗位面试方式为试讲,各岗位试讲范围确定后,于面试前三天在邱县人民政府网进行公布。面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试前由主评委现场抽取答辩题目,同一岗位答辩题目和试讲题目为同一内容。

  2、面试考察内容。面试主要考察:考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养。

  3、面试分组。报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法,分组、分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。

  4、面试打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲和答辩均采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的该部分成绩。

  5、成绩计算。

  考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  面试结束后,面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在邱县人民政府网公布,公布期为7个工作日。

  6、确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员与大学生退役士兵,学历学位较高者,笔试成绩较高者。

  (五)体检

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检医院由邱县人力资源和社会保障局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求另行通知,体检费用由考生自行缴纳,体检合格人员进入考察环节。

  (六)考察

  考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的,取消拟聘用人选资格。

  (七)公示

  体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在邱县人民政府网公示7个工作日。

  (八)选择学校

  对乡镇小学拟聘用人员,依据岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员与大学生退役士兵,学历学位较高者,笔试成绩较高者。

  对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员与大学生退役士兵,学历学位较高者。

  (九)聘用

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由聘用单位及其主管部门提出聘用意见,经邱县人社局审核并报县政府批准后,由聘用单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  七、其他事项

  (一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

  (二)进入面试环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

  (三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响招聘。

  详情登录

  http://www.qiuxian.gov.cn/ggtz/201905/t20190514_1137818.htm

  蔚县基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者公告

  根据张家口市委办公室、张家口市政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(张办文﹝2017﹞44号)、《关于基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者工作的实施意见》(张机发10550号)和张家口市人力资源和社会保障局《关于做好2018年基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者工作的通知》(张人社字【2018】151号)及补充通知(张人社函【2018】59号)文件精神,经县委、县政府研究,蔚县基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”计划志愿者26名。现将有关事项公吿如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、招聘对象

  2009-2017年我县服务期满、考核合格且未被机关事业单位录(聘)用的“三支一扶”计划志愿者。

  三、招聘名额

  县人力资源和社会保障局、县行政审批局、广播电视台(融媒体中心)、卫生健康局、农业农村局、退役军人事务局等六个单位拟定向招聘“三支一扶”计划志愿者26名,具体招聘岗位、人数、条件等见附表《蔚县基层空编事业单位定向招聘服务期满“三支一扶”志愿者职位表》。

  四、招聘条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

  (二)有良好的政治思想、道德品质、能力素质,有较强的敬业、奉献精神,遵纪守法,具备较高的政策理论水平;

  (三)符合招聘岗位要求、具有正常履行职责的身体条件;

  (四)具有大学专科及以上学历;

  (五)服务期间年度考核均为合格以上等次;

  (六)本人自愿报名;

  (七)法律、法规规定的其他资格条件。

  具有以下情形之一的,不得报考:

  (一)参与过非法组织,或从事其他非法活动的;

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (三)有道德败坏、流氓、盗窃等不良行为的;

  (四)有严重违法违纪行为的或正在接受审查尚未结案的;

  (五)长期不上班,病、事假累计超过6个月的;

  (六)其它不符合政策规定的。

  五、招聘程序

  (一)发布定向招聘公告

  定向招聘公告在蔚县政府门户网站上发布。

  (二)报名

  符合定向招聘条件者,于2019年5月20日到26日,到县人力资源和社会保障局干部股报名,报名时需携带本人身份证、毕业证原件及复印件、“三支一扶”期满合格证书、报名登记表、近期正面小二寸免冠彩色照片6张(背面注明姓名)等相关材料。报名表从邮箱yxrljgbg@163.com(密码:7212198)下载。

  报名一律实行自律制度,报名的“三支一扶”志愿者对自己提交的资料真实性要进行负责,凡发现有弄虚作假的,一律取消其报名资格,并视情节轻重追究其责任。

  (三)资格审查

  报名结束后,通过查阅档案和有关资料进行资格审查,重点审查其身份、学历、年度考核情况、有无违纪违法行为等。

  (四)考试

  考试由县定向招聘工作领导小组统一组织实施。考试采取闭卷考试的办法进行,全县统一命题,统一评卷,主要测试报考人员的公共基础知识和相关专业知识水平等。考试时间为90分钟,满分为100分。考试时间另行通知。

  (五)考察

  根据考试成绩由高到低,依次确定拟聘人选。人选确定后,县定向招聘工作领导小组将派出考察组到“三支一扶”志愿者原服务单位(或借调单位)进行考察,按照德才兼备的标准和要求,全面了解定向招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、现实表现、出勤率等情况。根据考试成绩和考察结果,按1:1比例确定进入体检人员名单。

  (六)体检

  由县人力资源和社会保障局负责实施,体检需在县级二级甲等医院进行。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行,体检费用自理。体检不合格者,取消定向招聘资格。

  (七)公示

  体检合格人员确定为拟定向招聘人员,名单在政府门户网站进行公示,公示期为5个工作日。对有举报反映问题并查有实据的,取消定向招聘资格。因考察、体检、公示等原因取消资格而出现空缺名额的予以递补。

  (八)办理招聘手续

  公示期满无不良反映的,经县委编委会研究,由相关单位办理招聘手续,定向招聘的“三支一扶”计划志愿者与用人单位签订聘用合同,设定最低服务年限5年,纳入事业编制,列入财政开支。

  咨询电话:0313-7212198蔚县人力资源和社会保障局

  联系 人:武渊江13831392650

  尚玉春13400137108

  孟建秋13932393551

  详情登录

  http://www.zjkyx.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=741511465/2019-00720&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

  河北省农村信用社联合社邯郸审计中心2019年业务岗位劳务派遣工选用公告

  一、基本原则

  (一)公开、公平和公正的原则;

  (二)人岗匹配、择优录用原则;

  (三)依法合规、委托办理原则;

  (四)考试和考察相结合的原则。

  二、用工岗位及要求

  此次选用劳务派遣工共计254人。各岗位用工人数及要求详见附件《邯郸市农村信用社县级行社2019年业务岗位劳务派遣用工计划表》。经选用合格的人员,由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系,派遣到农村信用社系统的基层营业网点工作。

  三、选用条件

  (一)基本条件:具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导;遵纪守法,诚实守信,具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神;熟悉国家的经济、金融方针政策和有关经济、金融法律法规,热爱农村金融事业;身心健康,仪表端庄;无违法违纪行为和不良记录,无重大岗位风险责任。

  (二)年龄要求:年龄为25周岁及以下(1994年1月1日(含)后出生);具备全日制研究生学历的毕业生年龄可放宽到28周岁(1991年1月1日(含)后出生)。

  (三)学历、专业及其他要求:应具备全日制普通类大学专科及以上学历(部分岗位需具备全日制普通类大学本科及以上学历)。专业要求:一般为经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)专业。法律类、汉语言文学类、人力资源管理等专业要控制在选用总人数的10%以内。其他要求:因条件艰苦、工作特点等原因,偏远地区及个别岗位要求男性。

  四、选聘程序

  (一)公告及报名

  本次选用考试采用网上报名方式,公告开始时间为2019年5月16日至2019年5月25日,网上报名时间2019年5月18日至2019年5月25日17:00,如报名人数未达到面试人数要求,则延长报名时间至2019年5月26日17:00。报名网址:河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)。每人限报一个单位的一个岗位。报名者要实事求是、严格自律、责任自负。报名者要对本人在网上提交的所有信息真实性负责,须与原始有效证件和材料相一致,凡发现弄虚作假者,将取消考生考试资格;已经参加考试的,成绩无效;已经录用的,将退回劳务派遣公司。

  网上报名须用考生本人真实有效二代居民身份证号注册,设置个人登录信息后,才能登录报名系统进行填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识,口令可修改,二者均务必牢记并保管好。按《报名表》的填表说明,规范填写或选择表内项目。上传的电子照片要符合要求,否则报名系统将自动拒绝。考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定,在未反馈审核结果前是不能修改的(一般24小时内会回复审核结果)。未通过审核的,可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的,不能再修改信息和报考岗位。

  (二)资格初审

  资格初审与报名同时进行,工作人员将随时在后台对报名人员进行资格初审,并在网上报名系统中公布有关审核通过信息。请报考人员及时登录报名系统查询审核结果。

  (三)缴费

  确认通过资格复审后按照公告要求缴费,缴费时间及标准:5月25日至5月27日,每天上午9:00至下午5:00。报名及考试费用150元。通过资格初审的考生需持从网打印的《报名表》到所报考县级行社现场缴纳。

  笔试准考证打印时间:完成网上缴费确认的,在5月29日9:00至5月30日17:00自行下载并打印准考证。

  (四)笔试

  笔试时间为2019年6月1日,采取闭卷方式进行,此次考试不指定考试参考书,不举办也不委托任何机构承办考试辅导培训班。对通过网页、论坛、微博、短信等任何方式发布有关此次考试培训班、考试题库、标准答案等信息,均与招聘方无关。敬请广大考生提高警惕,避免上当受骗。

  考生参加笔试时必须同时携带准考证和身份证,以及考试使用的黑色签字笔、2B铅笔、橡皮,其他文具和物品不允许带入考场。

  笔试内容:

  《职业能力测验》,时限90分钟,满分100分;

  《申论》,时限120分钟,满分100分。

  笔试总成绩满分200分。

  《职业能力测验》侧重对金融行业职业能力的考查,内容涵盖经济、金融、财会、管理、法律、计算机、公文写作等方面知识。

  《申论》参照公务员录用考试相关科目的考试方式命题,内容涉及经济、金融有关方面。

  对笔试合格人员根据用工计划和笔试成绩,按照岗位,以不高于3:1的比例确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。笔试成绩是否进入资格复审可于6月3日在河北人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)查询。

  取得资格复审资格的考生将同时收到资格复审地点及时间相关信息。

  (五)资格复审

  资格复审时间:6月5日- 6月6日(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)。

  审查时,需由考生本人提供以下资料包括:

  1、报名网站下载的《报名表》一份;

  2、考生身份证件原件及复印件各一份;

  3、户口页本人及父母、配偶页原件及复印件各一份;

  4、相关学历、学位证书原件及复印件各一份(相关学历信息须与网上报名表信息完全一致);

  5、学信网(中国高等教育学生信息网,带有二维码的格式)打印本人在有效期内的学历证书电子注册备案表一份;

  6、国外学历须提供毕业证原件、教育学历认证相关报告原件及复印件一份;

  7、 2019年应届毕业生,除上述1-3项外还须提供由本人签字并加按手印的毕业获取相应专业学历承诺书、就业协议书原件、学校证明原件(由学校盖章证明是2019年应届毕业生),并须提交学信网学籍证明一份,国外学历须提交所在学校相关证明原件;

  8、近期1寸彩色免冠白底照片3张;

  9、请考生本人须携带上述的相关原件在现场进行资格复审后即刻返还,复印件留存。经复审,报名填报情况不实或不符合报考岗位条件的,不允许参加面试。

  资格复审结果通过河北人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)公布。

  (六)面试

  《面试通知单》打印时间:资格复审通过的考生,在6月7日9:00至6月8日17:00自行下载并打印《面试通知单》。按要求参加面试。

  面试时间:6月9日。面试委托第三方机构组织进行。面试期间将实行全天的考场封闭和通讯管制,请参加面试的考生提前做好相关准备。

  根据招聘计划和面试成绩,按1:1的比例确定体检人员。面试成绩是否进入体检可于6月11日在河北人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)查询。比例内末位面试成绩如出现并列,笔试总成绩较高者进入体检。

  (七)体检

  根据用工计划、面试成绩和岗位实际需要,确定进入体检程序人员名单,分岗位按1:1的比例进入体检。请考生注意保持手机畅通。

  体检参照公务员录用体检标准执行,费用由参加体检考生自理。体检不合格者,取消上岗资格,该岗位空缺按照面试成绩依次递补。如相应岗位无合适人选,可取消该岗位的人员选用。

  (八)公示

  根据体检情况,各县级行社将本行社使用人员名单在公告栏进行公示,接受社会监督,公示期为5天。

  (九)审批、使用

  公示期满无异议的,由审计中心组织各县级行社依据有关规定,与劳务派遣公司签订《劳务派遣协议》。劳务派遣公司与劳动者签订有关合同。本次劳务派遣期限2年,试用期2个月。用人单位负责对劳动者进行业务岗位考核,并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣公司负责。新招录人员正式上岗前统一参加单位组织的集体培训,培训合格后方可上岗。

  五、其他事项

  凡报考人员未在规定时间按要求进行网上报名、缴费、参加笔试、复审、面试、体检、签订合同、培训等情况的,均视为自动弃权。发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的,不论何时,一经核实,取消资格;已上岗使用的,退回劳务派遣公司,并依据有关规定追究责任。

  为保证选用过程的公正性和规范性,本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施。

  考生请注意随时关注河北人事考试网(http://www.hebpta.com.cn)公布。相关信息,并时刻保持手机畅通。

  报名咨询电话:13011589512

  咨询时间:上午09:00-12:00;下午14:00-17:00;

  详情登录

  http://www.hebpta.com.cn/Item/2007.aspx

  丰宁满族自治县人力资源和社会保障局2019年公开招聘教师的公告

  为加强丰宁一中教师队伍建设,解决一中教师队伍面临的实际问题,根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(承人社[2011]87号)精神和实际需求,经县委县政府研究决定,拟面向社会公开招聘高中教师20名,具体公告如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考核的基础上择优聘用。

  二、招聘名额

  公开招聘共计20名,招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《丰宁满族自治县教育和体育局2019年公开招聘教师岗位信息表》。

  三、招聘方式

  本次招聘采取公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

  四、应聘条件

  (一)具有国家统招全日制一批本科及以上学历应往届毕业生;具有国家统招全日制二批师范类本科学历应届毕业生。应聘考生需取得高级中学及以上教师资格证,且任教学科与报考岗位学科一致。

  (二)具有中华人民共和国国籍,政治坚定、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好思想品德,身体健康,年满18周岁至30周岁;研究生学历放宽至35周岁。具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考:

  1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、失信被执行的人员;

  2.承德市辖区范围内机关事业单位在职在编工作人员;

  3.特岗教师;

  4.现役军人;

  5.在读学生(2019年应届毕业生除外)和肄业学生;

  6.法律法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的其他人员。

  五、招聘的程序和方法

  (一)发布招聘公告

  报名开始前7个工作日,通过承德市人力资源和社会保障局网站、丰宁满族自治县人民政府网站、丰宁教育微信公众号、丰宁满族自治县教育局一楼公告栏、丰宁一中微信公众号向社会发布公告。

  (二)报名和资格审核

  1.本次招聘由县人社局、教育和体育局共同组织报名和资格审核,采取本人现场报名方式,每名报考人员只能报考一个岗位,报名时间3天(2019年5月20日至2019年5月22日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30)。资格审核涵盖招聘工作每个环节,一经发现不符合报名条件者,随时取消其本次招聘资格,本次招聘不再进行资格复审。

  报名地点:县教育和体育局九楼会议室。

  应聘报名数与本次岗位录用数要达到2:1以上的比例,如报名者低于该比例则取消或核减相应录用岗位数。

  报考专业分类参考《河北省事业单位公开招聘专业分类参考目录》和《国家公务员考试专业分类目录》。

  2.报名须提交的材料:

  (1)毕业证书、有效期内二代居民身份证、户口本、报到证、近期同版小二寸免冠蓝底照片3张;(以上四种证件要原件和复印件);

  (2)打印填写好的《丰宁满族自治县教育和体育局2019年公开招聘教师报名资格审查表》,一式一份;

  (3)应届毕业生提供学信网下载打印的学籍证明,往届毕业生提供学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表;

  (4)教师资格证、普通话等级证书(原件及复印件)及中国教师资格网下载打印的证书验证,;

  (5)有教学经历者提供当地县级以上的教育行政部门出据的教学证明;

  3.每人缴纳报名费100元。

  4.通过资格审查的人员确定为进入笔试人员,资格审查由县教育和体育局负责。要求材料真实准确,凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报名资格,并将按有关规定予以严肃处理。不接受委托报名。

  (三)考试

  1.笔试

  (1)时间:2019年6月11日上午9:00至10:40,地点以笔试准考证为准,笔试准考证的发放时间为2019年5月29日——5月31日,上午8:30至12:00,下午14:30至17:30;

  (2)笔试准考证领取地点:县教育和体育局人事教育股。

  (3)内容:报考岗位相应的高中学科专业知识占70%,教育学、心理学、教育法律法规各占10%,每科(岗位)一张综合试卷,满分100分,答题时间为100分钟。

  (4)确定笔试最低分数线。笔试结束后,县事业单位公开招聘领导小组办公室将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生,都进入证件审核环节。笔试缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入证件审核。

  (5)成绩查询:考试结束后,笔试成绩在丰宁满族自治县教育和体育局一楼大厅、丰宁满族自治县政府网站进行公示,公示期为7天。

  (6)笔试注意事项:

  ①考生应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场安排参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和有效的二代《居民身份证》(或有效期内的临时身份证),其它证件和缺少证件的考生不得参加考试。

  ②应考者自带答题笔等文具,不得携带手机、计算器等其他与考试无关的物品。考试开始30分钟后,不得进入考场,不得提前交卷、退场,不得将试卷、草稿纸带出考场。

  2、面试

  (1)面试人员确定:根据招聘计划,分岗位按笔试成绩由高分到低分确定人员,按岗位数1:3的比例进入面试,比例内末位笔试成绩出现并列的考生,都进入面试。

  笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生,不进入面试环节。

  (2)面试具体时间、地点安排和具体要求详见《面试通知单》。面试通知单领取地点在县教育和体育局人事教育股,时间另行通知。

  (3)面试形式:面试由招聘领导小组组织,采取说课形式,抽签确定面试顺序和说课题目,准备时间为15分钟,面试时间为15分钟,满分100分,去掉最低分和最高分后计算平均分(保留两位小数)。

  (4)面试内容:面试主要考察学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理品质等。

  (5)面试结束成绩汇总后即时公布,请关注丰宁满族自治县人民政府网站、丰宁教育微信公众号、丰宁满族自治县教育局一楼公告栏。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格。

  3.总成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%(保留2位小数)。

  (四)体检

  依据考试总成绩从高到低排序,分学科按1:1的比例确定参加体检人员,招聘计划数末位出现总成绩并列时,按以下顺序确定进入参加体检人员:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者(如学历、学位相同,按照学历985、211、一本、二本的顺序确定),笔试成绩较高者,承德市户籍者,同是承德市户籍丰宁县户籍者,具有教学经历者,曾受县级以上党委、政府奖励级别较高者优先。如以上条件均相同,都进入体检、考核,根据体检、考核结果由丰宁县事业单位公开招聘领导小组会议研究择优聘用。

  体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行,须在指定时间到指定医院进行体检。体检不合格或放弃体检的考生,取消其聘用资格,按考试总成绩依次递补体检人员,体检合格的考生确定为考核对象。

  (五)考核政审

  对考生本人档案和相关证明材料进行全面审查,主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况和各种证件的真实性。考核政审合格者确定为拟聘用人员并进行公示,对考核政审不符合要求或公示期间被举报发现问题并经查实的考生和自动放弃考核的考生取消其聘用资格,根据考试总成绩从高分到低分依次递补,递补考生进行体检和考核政审。

  (六)聘用

  1、对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

  2、经公示无异议的拟聘用人员,按人事管理程序聘用为我县公办教师,纳入我县全额事业编制。

  3、被聘用人员须按要求及时报到,并按有关规定办理聘用手续。

  4、被聘用人员试用期一年,期满考核合格正式聘用,考核不合格取消聘用资格。聘用人员必须在本单位服务一定年限方可流动。

  六、有关说明

  1、笔试和面试封闭管理,全程电子监控,所有工作人员和考生都要经过安检和电子设备检测,并收缴通讯设备统一管理。防止高科技作弊。

  2、因不可抗力或无法预测等原因,在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更,请考生随时注意查看相关网站信息,并须随时保持通讯畅通。

  3、在本次招聘过程中,凡考生未按规定时间和要求参加笔试、面试、体检、考核、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。整个招聘过程中任何环节发现考生填报情况不真实的,伪造有关证件材料或其他弄虚作假行为的及其他不符合招聘条件的,予以取消招聘资格。

  4、招聘优惠条件:凡本次正式聘用的教师,县政府无偿提供给每人50平方米左右的奖励性楼房一套,但暂无所有权。研究生及以上学历者在丰宁一中工作满10年后,该住房产权归其个人所有,其他学历者满14年后,该房产权归其个人所有。

  5、本方案由丰宁满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜由丰宁满族自治县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

  详情登录

  http://www.fengning.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=18&id=8475

  2019年石家庄市大学生村医公开招聘公告

  为进一步加强乡村医生队伍建设,提高基层医疗卫生机构服务能力,根据河北省卫生健康委、河北省财政厅《关于推进大学生村医项目的实施意见》精神,经市卫健委研究,决定面向社会公开招聘大学生村医196名,现将招聘简章公布如下:

  一、招聘原则

  遵循“民主、公开、竞争、择优”原则。

  二、招聘条件、岗位及人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件

  1、具有良好的职业道德,爱岗敬业,能够遵守国家的各项法律法规及规章制度,无违法、违纪及犯罪前科;

  2、有强烈的事业心和责任感,身体健康,愿意长期扎根基层为农村卫生事业发展做出贡献;

  同时,还应满足下列条件之一:

  (1)取得普通高校专科及以上学历的临床医学、中医学、中西医结合专业应往届毕业生;

  (2)取得临床医学、中医学、中西医结合专业大专及以上学历的军队退役卫生士官;

  (3)招聘对象年龄须在45周岁以下,取得国家执业(助理)医师资格证或乡村全科助理医师资格证。临床工作经验丰富,业务能力较强者,年龄可适当放宽。

  上述人员在同等条件下,已取得《助理全科医生培训合格证》者优先。

  (二)招聘人数

  本次公开招聘大学生村医196名。其中高邑县10名,晋州市5名,深泽县29名,正定县8名,灵寿县11名,行唐县14名,栾城区2名,鹿泉区3名,无极县1名,赞皇县12名,井陉县8名,赵县13名,元氏县56名,藁城区6名,新乐市3名,平山县15名(招聘岗位、招聘人数见《2019年石家庄市大学生村医公开招聘岗位信息表》)。

  三、招聘程序

  大学生村医招聘工作在市卫健委统一领导下,由各县卫健局分别组织实施。招聘工作按照发布招聘公告、报名、考试考核、体检考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)发布招聘公告

  在市、县卫健部门网站及相关媒体同时发布招聘信息(见《2019年石家庄市大学生村医公开招聘岗位信息表》),时间不少于5个工作日。

  (二)报名

  1、报名方式:考生将电子版报名信息表填写完整后发至报考岗位所在县卫健局的电子邮箱,并携带相关资料现场报名。

  2、报名时间:2019年5月20日至24日。

  3、报名地点:各县(市、区)卫健局(详细地址见《2019年石家庄市大学生村医公开招聘岗位信息表》)。

  现场报名需携带纸质版报名信息表、本人身份证、毕业证、军队退役证书、医师资格证、执业注册证、助理全科医生培训合格证、乡村全科助理医师资格证、本人照片等相关证件及佐证材料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实,伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消报名资格,并将按有关规定予以严肃处理。

  (三)考试考核

  根据实际报名情况确定考试考核方式,考试考核可不受招聘岗位与报考人数比例的限制。

  (四)体检考察

  根据招聘计划和考生成绩,分岗位按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生成绩如出现并列,按已取得助理全科医生培训合格者优先。体检合格的考生,进行政审考察,主要考核拟聘人员的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪行为等情况。

  (五)公示

  体检考核合格人员作为拟招聘人选在石家庄市卫健委网站公示7个工作日,公布举报电话,接受社会监督。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。

  (六)聘用

  经公示无异议人员,经审核后由乡镇卫生院为其办理聘用手续。大学生村医与乡镇卫生院签订聘用劳动合同,聘期3年。乡镇卫生院为其办理就业、流动、工资、保险等相关手续,待遇保障达到所在地乡镇卫生院正式人员水平。

  四、服务管理

  招聘录取后,由聘用大学生村医的乡镇卫生院组织岗前培训,并统一安排到所辖村卫生室工作。承担与其功能相适应的公共卫生服务、基本医疗服务、健康扶贫政策宣传,以及上级卫生健康行政部门交办的其它工作。

  大学生村医实行“乡村一体化”管理,其工作管理及年度考核按照村卫生室乡村医生考核的有关规定进行,由乡镇卫生院负责。大学生村医党团关系转至所在乡镇,参加相应的组织生活。大学生村医服务的所在乡镇要为其生活和安置提供便利条件。

  五、有关说明

  凡考生未在规定时间内按要求参加考试考核、体检考察、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,问题严重的要追究责任。

  详情登录

  http://rsj.sjz.gov.cn/col/1505457347148/2019/05/17/1558059464446.html

  关于中共广平县委办公室公开招聘工作人员的公告

  根据广平县委办公室工作需要,为进一步提升服务县委中心工作水平,经广平县委、县政府研究同意,面向社会公开招聘县委办公室工作人员20名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。

  二、招聘计划

  本次招聘共20名(男女不限)。

  三、招聘方式及途径

  采取第三方公开招聘方式,按规定程序委托第三方进行公开招聘。

  四、招聘条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和身体素质,遵纪守法,品行端正,服从命令,听从指挥。

  2.邯郸市各区、县户籍均可报名。

  3.大学专科及以上学历。

  4.年龄:专科学历不超过30周岁(1989年5月15日以后出生);本科、研究生及以上学历可适当放宽到35周岁(1984年5月15日)。

  5.身体健康,五官端正,品行良好,作风严谨,认真踏实。

  6.征信记录良好,无违法犯罪记录,全日制本科、中文类专业、具有写作能力者优先。

  五、人员待遇

  第三方公司与聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣到广平县委办公室从事机关工作。合同期首签为3年、试用期为2个月。合同期满后,根据工作需要继续签订。工资待遇根据有关政策规定按照不低于当地最低工资标准发放,并缴纳养老、医疗、工伤等社会保险,被派遣人员要接受广平县委办公室管理。

  六、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  2019年5月14日在“广平县人民政府”“邯郸广电”网站及“网信广平”微信平台发布招聘公告。

  (二)网上报名与资格审查

  1.报名方式:

  报名人员从广平县政府网(http://www.gpx.gov.cn)下载报名表,或加入QQ群691340403下载报名表,并按要求填写报名登记表后发送至报名表下方的指定邮箱即可完成报名。

  2.网上报名时间: 2019年5月15日至5月21日;

  3.现场资格审查:

  (1)时间:2019年5月23日至5月25日

  (2)地点:另行通知(请考生关注QQ群内通知)

  4.资格审查材料:

  (1)本人户口页及二代居民身份证原件及复印件;

  (2)专科及以上学历的毕业证、学位证的原件及复印件;

  (3)近期免冠小二寸蓝底照片3张;

  (4)《中共广平县委办公室公开招聘工作人员报名登记表》(报名表在广平县政府网下载);

  (5)中国高等教育学生信息网下载打印的“教育部学籍在线验证报告”(一式两份);

  (6)根据邯郸市物价、财政部门的规定,每位考生缴纳考务费100元。

  (三)笔试

  1.笔试时间:2019年5月29日

  2.笔试方式:笔试采取闭卷方式进行。

  3.笔试内容:公共基础知识和行政能力测试等相关知识。

  4.笔试地点:另行通知。

  (四)面试

  1.面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,是否具备岗位所需要的综合能力素质。根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分依次按不低于1:2的比例确定进入面试人选,最末进入面试成绩并列的一同进入面试人选。

  2.《面试通知单》领取时间及地点另行通知。

  3.综合成绩计算方法

  考生综合考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,小数点后保留两位小数。

  (五)体检与政审

  1.体检:参照国家公务员录用体检规定到指定医院体检(具体时间地点另行通知),体检费自理,体检不合格的按综合成绩由高到低依次递补。

  2.政审:按照有关规定组织进行,政审如有不合格的,按综合成绩由高到低依次递补。

  (六)公示

  拟聘用人员在广平县政府网进行公示,公示期间广泛接受社会监督。(公示时间不低于7个工作日)

  七、有关事项

  1.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

  2.本次招聘由邯郸学信人力资源服务有限公司具体负责组织实施。

  咨询电话:0310-3396656 13131026656

  详情登录

  http://www.gpx.gov.cn/front/xxgk/293/65a93247807f43a99e19f0213300935e.html#

编辑 吕泽萱
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