| 和合承德网讯(记者乔溪，通讯员孔妍)近年来，我市不断深化事业单位人事制度改革，完善事业单位岗位设置工作，实施新增人员公开招聘制度，全面推行事业单位人员聘用制度。截至目前，市直已批复岗位设置方案的313个单位，共总计14091人签订事业单位聘用合同，签订率达95%。
事业单位岗位设置工作自2007年按照《承德市事业单位岗位设置管理实施细则(试行)》对市直313家(除机构改革和有机构没有人员的事业单位外)事业单位进行了岗位设置。同时根据新的形式和要求及时调整有关事业单位岗位设置结构比例，实行动态化的岗位管理制度，2008年以来共为市直67家市直事业单位进行了岗位设置方案的变更。
据了解，我市从2011年4月开始在全市各级各类事业单位实施新增人员公开招聘制度。3年来，组织了6次公开招聘，全市11个县区和市直41个部门共421个事业单位总计招聘1078人。通过公开招聘，提升了事业单位新进人员的整体素质，做到了公开、公平、公正，社会反响很好。
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