《党旗在基层一线高高飘扬》，今天（7月1日）走进雄安新区。当地积极探索构建"楼共建、楼里办、楼悦享"的楼宇党建+青年发展型社区新模式，打造疏解服务"雄安样板"，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

雄安商务服务中心是雄安新区首个标志性的城市建筑群，也是承接北京非首都功能疏解和先期入驻的职住一体化楼宇集群，目前已经有60多家疏解国央企在4座主题楼宇"安家"。然而，优质资源集聚的背后也藏着难题：企业行业多元、彼此陌生，对新区发展情况了解有限。如何破解？一场围绕楼宇的党建创新探索就此展开。

商服楼宇党委副书记 雄安集团城发公司党委副书记 王立刚：

针对这种情况，我们提出了成立楼宇联合党委的倡议，我们把项目所有办公楼宇纳入可联合开展党建工作范围，创新成立了楼宇联合党委，通过组织共建，强化思想引领，引导党员在融入和建设新区中发挥先锋模范作用。

自去年9月份成立以来，商服楼宇联合党委已吸纳14家成员单位加入，建立楼宇党委会、党建联席会、党委副书记轮值制度，实现了"楼共建"模式。形式多样的党建联建活动，不仅拉近了入驻企业间的距离，也将党建优势转变为楼宇"善治理"效能，更好地服务疏解企业和员工。

在商服楼宇党群服务中心二楼，"企业服务超市"格外显眼。这家"超市"能为入驻企业提供15类228项政策服务和42项代办事项，目前已累计服务企业259家，他们的1043项诉求实现了不出门"楼里办"。

中铁建设集团有限公司员工 褚云铮：

我们企业一入驻到商服办公，工作人员就主动上门对接，给我们详细讲解了楼宇经济政策。我们把材料准备好之后，直接到二层的企业服务超市交给工作人员，剩下他们就替我们代办。

服务好企业，更要留住人才。瞄准青年员工的精神文化需求，"楼悦享"模式应运而生。精心打造青年夜校、共享图书室，创新成立二次元、宠物友好、咖啡品鉴等13个特色社群，接连举办500多场精彩活动，这里成为"最懂年轻人的立体社区"。

雄安新区青年职工：

像我平时下了班，会到楼宇党委组织的青年夜校进行学习，然后学会了视频的剪辑，周末会约着同事和朋友来商服环廊玩，逛逛文创小店，看看书、听听音乐会，特别的惬意。

从"楼共建"凝聚合力，到"楼里办"高效服务，再到"楼悦享"点燃青春，"三楼模式"让党的旗帜在楼宇间高高飘扬，使党的服务在基层落地生根，为雄安新区高标准高质量建设注入了强劲的"红色引擎"。