开展场景挖掘、供需对接、场景落地等服务

雄安未来之城场景汇组建超百人场景经理人队伍

河北日报客户端消息（记者 康晓博）4月6日，从雄安未来之城场景汇组委会获悉，雄安未来之城场景汇推出场景经理人制度，旨在更好挖掘和打造场景需求，为先进技术的落地应用提供保障。目前，雄安未来之城场景汇已组建起一支超百人的场景经理人队伍，形成体系化的服务能力。

雄安未来之城场景汇场景创新服务中心副主任王伟介绍，场景经理人主要提供两个阶段的服务，第一阶段主要侧重场景挖掘，可以概括为“播种”“选苗”“育种”。

“播种”即开展场景打造培训，为培训对象解决“场景不会建、资金从哪儿来”的问题。目前，场景经理人已面向省市县有关部门和多家企业开展了11场专题培训，覆盖5000多人次。

“选苗”则是对意向场景进行打磨。截至目前，场景经理人对已发掘的1700余项意向场景，逐项核实建设内容、发布单位、投资金额等，并通过实地调研、电话沟通等方式与需求单位对接，进一步明确技术需求、合作模式等，确保场景可落地可实施。

“育种”是组织开展场景谋划设计。场景经理人对涉及卫星互联网、人工智能、低空经济等新领域新赛道应用场景，组织相关领域专家进行谋划和设计，形成一批高价值小切口和综合性重大场景。

“通过‘播种’‘选苗’和‘育种’，场景经理人挖掘出一批高质量场景需求。”王伟说。目前，第三届雄安未来之城场景汇首批场景需求正式发布，涵盖空天信息、低空交通、机器人、医疗大健康、智慧农业、安全应急、绿色能源、智慧城市、人工智能等9大前沿方向的564项需求，总投资92.9亿元。

随着场景挖掘取得显著成效，场景经理人的工作重心已转入第二阶段，即开展供需对接、场景落地和复制推广。

在供需对接上，场景经理人为发布的每一个场景精选出2至3个技术供给方，组织供需双方面对面洽谈或实地调研，让场景需求有更多机会找到技术、伙伴和资金。

在场景落地上，场景经理人对达成合作意向的场景，按需组织相关专家进行项目设计、项目方案编制，推动项目落地。同时，加强项目实施全过程跟踪服务，对有资金需求的，协调对接投融资机构，争取资金支持。

在复制推广上，场景经理人对优秀典型场景采用图文、短视频等形式，编制场景典型案例集，线上线下进行宣传推介；编制场景需求描述等操作规范，联合权威机构研制《场景能力评价指南》《场景创新水平评价标准》等团体标准。

“通过场景经理人这支队伍的专业化、体系化、全程化服务，我们将让每一个有价值的新场景新创意在河北这片热土落地生根、开花结果。”王伟说。