| (四)破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识。
“为官避事平生耻。”可当前偏偏就有一种现象——为官不为。一些党员干部守成求稳、缺乏斗志，明哲保身、不敢干事，只想揽权、不想担责，遇到问题绕着走，遇到难事推给他人，结果是为官一任，尸位素餐，无所作为。
干事是干部的天职，担当是干部的责任。苏东坡疏浚西湖，留下苏堤美景；焦裕禄兰考治沙，留下“焦桐”佳话。面对推动京津冀协同发展的重大历史使命，我们不仅要忠诚干净，还要勇于担当，责任面前不推诿、矛盾面前不回避，以踏石留印、抓铁有痕的精神，干出让全省人民满意的业绩。
(五)破除大而化之的习惯，树立精准发力的意识。
很多工作，为什么看起来轰轰烈烈，最终却效果不佳？很多地方，为什么不缺少豪言壮语，却缺少实实在在的发展？其根源，不是因为没有抓，而是没有深入抓、具体抓、精准抓；不是因为没有干，而是干在了发文、开会、搞活动上，停留于一般性安排和要求上。
抓而不实、抓而不准、抓而不细，等于没抓。坐而论道、浮于表面、大轰大嗡，只会贻误改革时机、迟滞发展进程。聚焦、聚神、聚力，才能干在实处；紧之又紧、细之又细、实之又实，才能抓出成效。贴近实际、扑下身子，干字当头、实字为要，精准研究、精准部署、精准发力，才能对症下药、有的放矢、见到实效。
(六)破除封闭保守的思想，树立开放创新的意识。
河北地处东部沿海、内环两大都市，可一些干部思想依然封闭，观念依然滞后。有的“言必寻据、行必问典”，生怕迈早了步、走错了路。有的发展信息闭塞，只在自己一亩三分地里打转转，思想放不开、思路打不开，改革发展的办法不多、力度不大。有的身居要职视野狭窄，手握新政观念陈旧，总觉得老经验才可靠、老办法才管用。
封闭必然狭隘，保守导致落后。开放创新、与时俱进，是一种境界、一种胸怀，更是一份沉甸甸的责任。放眼世界大势，置身改革大潮，必须具备全球的眼光、开放的胸怀，自觉对标先进，吸纳先进理念，查找自身差距；必须培养创新思维，强化开放意识，拓展开放视野，营造开放环境，加快开放步伐。 |
