| 坚持问题导向、瞄准难点破题，推动改革持续发力
改革由问题倒逼产生，又在不断解决问题中深化。干部群众反映强烈的突出问题，都是难啃的骨头。加强领导班子自身建设、深化干部制度改革、健全改进作风常态化制度——每个专题背后，都是一系列艰巨的改革任务。
一年来，党的建设制度改革专项小组坚持于法周延、于事简便，强化问题导向、实践导向，凝心聚力深化党的建设制度改革。制定出台了《关于进一步加强全省各级党委(党组)民主集中制建设的若干意见》，对严格规范重大决策事项和决策程序、坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度、自觉维护党的集中统一、认真落实贯彻执行民主集中制的保障措施等提出了具体要求，有效促进了全省各级党委(党组)民主集中制建设。
围绕形成优秀年轻干部脱颖而出的机制，制定出台了《关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施意见》，加强年轻干部培养锻炼、改进选拔任用方式、加大管理监督力度，进一步促进了优秀年轻干部培养选拔实现常态化。
针对选人用人不正之风问题，制定出台了《河北省干部选拔任用工作全程监督办法》，在监督的主要内容、重点环节、方式方法、问责追究等方面作出详细规定，受到干部群众的广泛认可。
着眼破除人才瓶颈，对接京津冀人才一体化规划，制定出台《关于深化科技体制改革加快推进创新发展的实施意见》，积极创造人才有序流动环境，推进三地在人才政策和保障措施等方面互助共享，构筑河北人才高地。首次大规模组织京冀互派挂职干部100名，向天津选派挂职干部20名，从中央金融机构、清华北大引进19名干部挂职交流。成功举办名校英才入冀宣讲活动，面向清华北大定向招录选调生31名，面向“985”高校和国家重点学科院校定向招录选调生579名。 |
