| 杨金安是中信重工机械股份有限公司金牌首席员工、冶炼车间50T电炉班班长。32年来冶炼出上万炉钢，他勤奋好学，勇于创新，共进行重大攻关课题研究8项，提出创新合理化建议20余项。工作中，他不但屡创佳绩、屡破纪录，还依托工作室，不断培养年轻人才，为企业注入活力。
中信重工出产的重型装备以“大”著称，一些零部件动辄数百吨。大块头的零部件用料多，能耗也多，冶炼车间的设备每运转1分钟就要耗电400度。而在钢铁冶炼过程中，要进行数次的碳含量和钢水温度的检测，多年的工作经验让杨金安练就了“火眼金睛”的绝活，能用肉眼准确判断钢水的温度，减少了冶炼中的能耗，一年就为企业节约上百万的电费。
从学徒到工匠
1984年高中毕业后，杨金安进入中信重工从事炉前冶炼。车间里打雷般的轰鸣，差点击碎了杨金安的炼钢梦。“那时，车间里烟尘弥漫，钢花常落到身上。”杨金安说。但很快，杨金安就下了决心，“条件这么苦，自己更要努力学点真本事”。抱着这个想法，再大的困难也就不畏惧了。
“那时条件差，炼钢活累，但每炼好一炉钢，就像在炎热的盛夏喝了一大碗凉茶，爽透了！”杨金安说。
杨金安是个倔性子。当时，厂里开展劳动竞赛，杨金安带着十几个年轻人，发了狠劲。一年里他们有8个月拿了大奖，老师傅都冲他们竖大拇指：“牛！”
50本笔记造就大工匠
虽然工作忙，但杨金安坚持记炼钢笔记。在工作时，他随身带着一个笔记本，记录下钢水冶炼时颜色的变化、炉中翻滚的钢花尺寸，回去后再分析总结。像这样的笔记本，老杨已经积攒了50多本。
“炼钢如打仗，单枪匹马势必敌不过千军万马，团队协作尤为重要。”杨金安经常和团队成员一起探讨生产过程中的难题，固化每一个特钢项目的冶炼方法，鼓励徒弟们成为“战无不胜的钢铁战士”。各种荣誉纷至沓来后，杨金安并没有停下科技攻关的脚步，“特别是当以我名字命名的大工匠工作室成立后，我以更大的热情和毅力投入到了这红火的事业当中。”
目前，杨金安是中信重工首批五名“大工匠”之一，带领着一个12人的“创客”团队。冶炼车间如同战场，炉内高温达1600℃，车间温度达50℃，工人上班必须身着加厚的阻燃服。车间设备运转轰鸣声不断，工友们站在身旁也要扯着嗓子讲话、挥动双手比划。为了降低运营成本，炼钢都在晚上进行。如果遇到重大的订单，杨金安经常几个昼夜不眠不休。责任大，风险高，但他一干就是32年。32年来，杨金安和团队先后攻克了核电用钢、航天用钢等一个又一个难题，打造出了国内乃至世界上冶炼能力最大的炼钢系统，能够实现对所有钢种生产的全覆盖。
说到理想，杨金安说：“我的理想是在我退休之前，要炼出来世界最好的钢，在世界炼钢行业有我们的金牌产品，有我们的一席之地。”
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