| 调整工作状态、转变工作作风，积极推动年度各项改革任务落地见效
党的建设制度改革能否达到预期效果，落实是关键。专项小组认真履行牵头责任，抓铁有痕，踏石留印，实行“一个专项、一名领导、一套班子、一抓到底”项目化管理手段，严守工作规则以保障改革运行，及时调度进展以校准改革方向。
全省组织工作2015年度12个重点调研课题，重点改革项目占了7个。既是对深化党的建设制度改革的路径探索，更是对经济社会发展保障措施的深入谋划。
专项小组先后8次召开调研座谈会，围绕从哪里改、改什么、怎么改等问题，问计专家学者、省级领导、基层干部。特聘党建领域专家3名组成咨询组，为重大改革项目提供论证和决策支持。
效率和效益往往来源于规范。专项小组办公室制定并认真落实日常联络协调、任务督促指导、信息收集运用等工作机制，搭建信息交流和成果展示平台，召开重点任务协调会、专题研讨会等总结经验、分析问题、完善举措，为改革任务提供了有效服务保障。
2015年以来出台的改革文件，均相应通过优秀年轻干部集中选拔、村干部集中培训示范、整治“三超两乱”、推进干部能上能下、落实管党治党责任、处置不合格党员等具体工作体现出实实在在的成效。
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